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terça-feira, maio 21, 2019

Processo Seletivo de Bolsistas – CNPq e SEBRAE/RO – 2019/2020.



Processo Seletivo de Bolsistas – CNPq e SEBRAE/RO – 2019/2020. 
Comunicado 01-2019 07/05/2019.


O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Rondônia – SEBRAE/RO, tornam pública a abertura das inscrições para captação de BOLSISTAS para atuarem como ORIENTADOR e AGENTES no Projeto ALI - Agentes Locais de Inovação, cujo objetivo é possibilitar que o pequeno negócio aumente a captura de valor, por meio da criação e entrega de soluções inovadoras, de maneira acelerada, em consonância com o Acordo de Parceria para Pesquisa e Desenvolvimento nº 020/2017 firmado entre o CNPq e o SEBRAE.



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CAIXA ECONÔMICA ABRE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS.


Pré - Inscrição Para Oportunidade de Estágio na Caixa 
Direito 2019

 Este processo de cadastramento visa ao preenchimento de vagas para regiões que não possuem candidatos aprovados na lista de classificação dos processos anteriores.
PODEM CADASTRAR-SE:
 PROCESSO SELETIVO
Cursos
  • Direito
Região/Localidade
  • De acordo com a necessidade de cada município, verifique na ficha de pré-inscrição.
Período de Inscrição
A pré - inscrição estará disponível até às 23:59 (horário de Brasília) do dia .
Procedimentos para Inscrições
  • Só poderão participar da lista de espera os candidatos que não constem na lista de classificação (aprovados ou reprovados) do processo seletivo vigente;
Requisitos
  • Direito - do 5º ao 7º semestre
  • Inscrição exclusiva para os estudantes de nível superior em DIREITO que tenham idade mínima de 18 anos no momento da contratação;
Benefícios
  • Bolsa auxílio: R$ 1.000,00(mil reais) / mensal;
  • Auxílio transporte: R$ 130,00(cento e trinta reais) / mensal.
Carga-Horária
  • 5 horas/dia - 25 horas/semanais.
Resumo do Processo
  1. A lista de espera será ordenada por data de inscrição e horário;
  2. Só poderão participar da lista de espera os candidatos que não constem na lista de classificação (aprovados ou reprovados) do processo seletivo vigente;
  3. A lista de espera gera ao candidato apenas a expectativa de convocação para a realização de prova on-line e entrevista, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de vaga de estágio na região escolhida;
  4. Em relação às entrevistas pessoais estruturadas na CAIXA fica a critério da unidade aplicar prova presencial aos candidatos, que deverão estar munidos de declaração escolar no ato da entrevista;
  5. A unidade poderá solicitar que o candidato possua identificação de estagiário da OAB;
  6. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou ainda que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste descritivo, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que o fato seja constatado posteriormente;
  7. Será feita tentativa de contato com os candidatos via e-mail e telefone, caso não haja retorno haverá a eliminação do candidato não respondente e o chamamento do próximo candidato da lista;
  8. O/a candidato/a no momento da contratação deverá ter condição de realizar estágio de no mínimo 6 meses de contrato;
  9. O candidato convocado fará uma prova on-line;
  10. O candidato não poderá alterar a opção de local de estágio durante todo o processo.
  11. A CAIXA reserva-se o direito de desclassificar do Processo Seletivo Público os candidatos, cujas Instituições de Ensino não possuam convênio com o CIEE bem como exijam qualquer outro instrumento jurídico além dos previstos neste regulamento.


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AGÊNCIA ESTADUAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DE RONDÔNIA – AGEVISA ABRE SELEÇÃO PARA CONTRATAR ESTAGIÁRIOS




AGÊNCIA ESTADUAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DE RONDÔNIA – AGEVISA

EDITAL Nº 2/2019/AGEVISA-NRH
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL
SUPERIOR A FIM DE ATENDER A AGÊNCIA ESTADUAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE –
AGEVISA/RO.

A DIRETORA GERAL DA AGÊNCIA ESTADUAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DE RONDÔNIA – AGEVISA-RO, pessoa jurídica de direito público, inscrita no CNPJ Nº. 07.864.604/0001-25 com sede na Av. Farquar, n.º 2.986 – Palácio Rio Madeira – Complexo Rio Jamari – 2º andar – Bairro Pedrinhas, em Porto Velho – RO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar Nº. 333, de 27 de dezembro de 2005, regulamentada pelo Decreto Nº 16.219 de 26 de setembro de 2005, e com base na Lei Federal Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, torna público que estão abertas as inscrições para seleção de estagiários de nível superior, a fim de atender as necessidades da AGEVISA-RO, a seguir expostos:

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.1 - O processo seletivo será regido por este Edital e coordenado pela Comissão de Seleção de Estagiários da AGEVISA-RO, juntamente com as Instituições de Ensino Superior desta Capital Conveniadas para contratação de Estagiários, conforme relação de vagas constantes no Anexo I deste Edital; 1.2 - A seleção para a contratação de que trata este Edital será realizada mediante avaliação de currículo de caráter classificatório, entrevista e redação;
1.3 - O estagiário selecionado fará jus aos seguintes benefícios:
a) Bolsa-estágio no valor de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais), para o estagiário de nível superior com carga horária de 05 (cinco) horas diárias, totalizando 25 horas semanais;
b) Auxílio-transporte no valor de R$ 152,00 (cento e vinte reais);
b.1) Remuneração mensal: R$ 1.252,00 (hum mil duzentos e cinquenta e dois reais);
c) Seguro contra acidentes pessoais;
d) Recesso remunerado de 30 (trinta) dias anuais a ser usufruído, preferencialmente, nas férias escolares, sempre que o período do estágio for igual ou superior a 1 (um) ano, ou de forma proporcional, caso o estágio ocorra por período inferior.
1.4 - O estágio terá a duração de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, sempre limitado ao término ou interrupção do curso e ainda, podendo ser rescindido por ambas as partes a qualquer tempo;
a) A vedação de acumulação de cargos, empregos e funções públicas, previstas na CRFB, alcança o estágio da AGEVISA/RO, sendo vedada a acumulação, ainda que seja com outro estágio em órgão ou instituição pública.
b) O desligamento do Estágio se dará automaticamente ao término do período máximo de 02 (dois) anos, ou ainda, a qualquer tempo, durante o curso do estágio, por incompatibilidade do estagiário com o programa de estágio da AGEVISA/RO ou a critério da AGEVISA/RO, por conveniência e oportunidade da Administração Pública Estadual.
1.5 - A carga horária do estágio será de 5 (cinco) horas diárias a ser realizada no horário das 08h00min as
13h00min, de segunda a sexta feira, totalizando 25 (vinte e cinco) horas semanais, conforme disposto no termo de Compromisso de Estágio;



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quinta-feira, maio 09, 2019

Damares - Sacrifício e Adoração (Ao Vivo)



Letras
Declamação
"Desde a antiguidade Deus habita no meio dos louvores
Jesus disse que: "Aquele que oferece sacrifício de louvor, me glorificará"
Não encobriremos dos nossos filhos
Mostrando à geração futura o que é sacrifício de louvor
Assim como a sua força e as maravilhas que Ele faz
Porque não lembrar de Paulo e Silas
Quando adoravam na prisão e as cadeias se quebraram
Davi quando melodiava, dedilhando sua harpa
Miriã tocava seu tamborim em adoração a Deus
Povos, línguas e nações, adore ao senhor, adore ao senhor
Quando tudo está bem, é fácil cantar
Quando nada falta, é fácil adorar
O celeiro está cheio, é fácil ficar animado
É muito fácil amar quando a gente é amado
Mais é preciso aprender que nem tudo é bonança
Vem a hora da dor e a desesperança
Vem a ingratidão, vem o desamor
Mais até nessas horas adore ao Senhor
Se tudo está difícil, adore ao Senhor
Mesmo no sacrifício, dai a Ele louvor
Se tudo está difícil, adore ao Senhor
Mesmo no sacrifício, dai a Ele louvor
Se você for capaz de adorar a prova vai passar
O louvor move o céu e as cadeias também podem quebrar
Mesmo na dor Jó adorou, Paulo e Silas deram louvor
A terra tremeu, a prisão se abriu
As cadeias se quebraram
Davi cantava, o rei se alegrava
O mal não resiste o louvor
Mais é preciso aprender que nem tudo é bonança
Vem a hora da dor e a desesperança
Vem a ingratidão, vem o desamor
Mais até nessas horas adore ao Senhor
Se tudo está difícil, adore ao Senhor
Mesmo no sacrifício, dai a Ele louvor
Se tudo está difícil, adore ao Senhor
Mesmo no sacrifício, dai a Ele louvor
Se você for capaz de adorar a prova vai passar
O louvor move o céu e as cadeias também podem quebrar
Mesmo na dor Jó adorou, Paulo e Silas deram louvor
A terra tremeu, a prisão se abriu
As cadeias se quebraram
Davi cantava, o rei se alegrava
O mal não resiste o louvor
Mesmo na dor Jó adorou, Paulo e Silas deram louvor
A terra tremeu, a prisão se abriu
As cadeias se quebraram
Davi cantava, o rei se alegrava
O mal não resiste o louvor
O mal não resiste o louvor (louvor)
Louve ao Senhor

Compositores: LAZARO / eduardo
Letra de Sacrifício e Adoração © S.I.A.E. Direzione Generale


Fonte: You Tube
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quarta-feira, maio 01, 2019

TRIBUNAL DE JUSTIÇA VOLTAR A NOMEAR APROVADOS NO CONCURSO DE 2015! CONFIRA:





PORTARIA PRESIDÊNCIA Nº 730/2019

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo artigo 67 do RITJ/RO,

Considerando o que consta no processo eletrônico SEI 0007210-14.2019.8.22.8000,

R E S O L V E:

NOMEAR, em caráter efetivo, no cargo abaixo discriminado, do Quadro de Pessoal Permanente do Poder Judiciário, em virtude de aprovação no Concurso Público 01/2015, realizado pelo Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, com base nos artigos 15, Parágrafo Único, e 16, inciso I, da Lei Complementar Estadual n. 68/92, de 09/12/92, os seguintes candidatos:


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Presidente anuncia convocação dos primeiros aprovados no concurso para a próxima semana



O presidente da Assembleia Legislativa, Laerte Gomes (PSDB), anunciou, durante a sessão ordinária desta terça-feira (30), que na próxima semana serão convocados os primeiros aprovados no concurso público, realizado no ano passado, pelo Poder Legislativo. 
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sábado, abril 20, 2019

AQUELE VÍDEO MOTIVACIONAL QUE VOCÊ RESPEITA ( MOTIVAÇÃO )








Fonte: You Tube
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quarta-feira, abril 17, 2019

Abertas inscrições para processo seletivo de estagiários do TCE-RO



Estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para Recrutamento e Seleção de Estagiários de Nível Superior do Tribunal de Contas de Rondônia (TCE-RO), visando atender a sede da instituição, em Porto Velho.
De acordo com as regras do edital (disponível aqui), todo o processo de inscrição para o certame é realizado de forma online e gratuita. Para tanto, o interessado deve acessar este link até as 23h59 desta sexta-feira (19), clicar na aba “Estágio” e depois na aba “Acesse”, onde será direcionado à página de cadastro.
Caso não seja cadastrado, basta preencher com seus dados pessoais, escolares e de conhecimento até a finalização do cadastramento. Caso possua cadastro, é necessário inserir CPF e senha para efetuar a inscrição.
Podem participar da seleção, acadêmicos destas áreas: Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social/Jornalismo, Direito, Engenharia Civil e Engenharia Elétrica, e Sistemas de Informação.
Além da possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, os aprovados no processo seletivo que forem convocados para o estágio no TCE terão direito a bolsa de R$ 1.574,80, já incluído o auxílio-transporte.


Fonte: TCE/RO
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domingo, abril 14, 2019

O PROGRESSO - VÍDEO MOTIVACIONAL (MOTIVAÇÃO)




Fonte: YouTube
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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JARU / RO ABRE CONCURSO PÚBLICO



Prezados candidatos,
O Edital de abertura deste Concurso Público está disponível no menu Edital de abertura e retificações, ao lado. 


As inscrições estão abertas e podem ser realizadas dentro do período disposto no Cronograma Previsto do Edital de abertura do Concurso. 


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Prefeitura de Pimenteiras do Oeste - RO abre Processo Seletivo



“Processo Seletivo Simplificado para Contratação por Tempo Determinado de Contador, Odontólogo, Enfermeiro e Nível Médio Técnico de Enfermagem.”

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PREFEITURA DE TEIXEIRÓPOLIS ABRE PROCESSO SELETIVO



A Prefeitura Municipal de Teixeirópolis divulgou nesta quinta-feira (04), o edital do processo seletivo para contratação emergencial e temporária para os cargos de Assistente Social (01), Médico (01), Psicólogo (01), Técnico em enfermagem (01), Motorista de veículos leves (01), Operador de maquinas pesada – Retro escavadeira (01) e Operador de maquinas pesada – Patrol - Moto niveladora (01), no total são 07 vagas com salários de até 6.550,80.
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Prefeitura de Jaru, Câmara Municipal e Jaru-Previ lançam editais de concurso com mais de 100 vagas



Foram lançados nesta sexta-feira (29), os três editais de concurso público da Prefeitura Municipal de Jaru, Câmara Municipal e Instituto de Previdência (Jaru-Previ).
Os certames que serão realizados pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), terão mais de 100 vagas para cargos em todos os níveis de escolaridade.
As inscrições podem ser feitas via internet no endereço https://www.ibade.org.br/, de 03 de abril até 09 de maio de 2019. Segundo o edital, a prova será no dia 16 de junho.
Os valores das inscrições são de R$ 48,00 para os cargos de Ensino Fundamental Completo e Ensino Fundamental Incompleto; R$ 62,00 para os cargos de Ensino Médio; R$ 90,00 para os cargos de Ensino Superior, exceto Médico; e R$ 110,00 para os cargos de Ensino Superior – Médico (todas as especialidades).

Fonte: Prefeitura de Jaru.
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Governo federal publica decreto com regras para concursos públicos



Diário Oficial da União traz hoje (29) decreto presidencial que estabelece medidas de eficiência organizacional para o aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Decreto nº 9.739 estabelece normas para concursos públicos, finalidades, competências e estrutura do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal (Siorg).
Caberá ao sistema organizar as atividades de desenvolvimento organizacional de órgãos e entidades tanto da administração pública federal direta, como autárquicas e fundacionais.
O decreto detalha critérios e procedimentos a serem adotados para definir níveis hierárquicos e o quantitativo de profissionais nas unidades da administratção.
O documento aponta diretrizes a serem adotadas visando o fortalecimento da capacidade institucional dessas entidades, bem como procedimentos e trâmites a serem adotados para a apresentação de propostas de medidas para a organização e a inovação das instituições.
Além disso, apresenta regras para concursos públicos e contratação excepcional de pessoal para atender necessidades temporárias que sejam do interesse público. O decreto também apresenta regras para criação, transformação ou extinção de cargos; para a criação, reorganização ou extinção de órgãos e entidades; para a aprovação ou revisão de estatutos e estruturas regimentais; bem como para o remanejamento ou redistribuição de cargos e funções públicas.
Clique aqui para ler a íntegra do decreto.
Edição: Maria Claudia

Matéria publicada em 29/03/2019.

 Fonte: Agência Brasil
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Processo Seletivo Prefeitura de Colorado do Oeste-RO 2019



Município de Colorado do Oeste-RO anuncia abertura de 23 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 998,00 e R$ 2.557,73.
A Prefeitura de Colorado do Oeste, Rondônia, faz saber aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado para preencher, por tempo determinado, 23 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior da administração municipal.
As chances são para atuação nas funções de Psicólogo (3), Assistente Social (1), Enfermeiro(4), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Farmacêutico (1), Médico Veterinário (1), Professor Educação Física (2), Técnico em Enfermagem (5), Agente de Combate às Endemias (1) e Técnico em Agropecuária (2). Os rendimentos variam de R$ 998,00 a R$ 2.557,73, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
A contratação do candidato aprovado terá prazo determinado com duração de até um ano, podendo, a critério da administração pública, ser prorrogado por período igual.

Inscrição e prova

As inscrições devem ser efetivadas de 12 de abril até as 23h59min do 17 de abril de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.coloradodooeste.ro.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por análise curricular, valendo até 100 pontos, na qual serão avaliados os cursos de formação, aperfeiçoamento e a experiência profissional. O resultado final será divulgado no dia 02 de maio, pela internet, no endereço eletrônico da prefeitura – www.coloradodooeste.ro.gov.br.
O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de doze meses, prorrogável, uma única vez, por igual período. O edital completo foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia do dia 09 de abril, entre as páginas 132 e 140.
Fonte: Prefeitura de Colorado do Oeste

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sexta-feira, abril 12, 2019

PRIMEIRA TURMA DETERMINA QUE BANCA FAÇA NOVAS CORREÇÕES EM PROVAS DE CONCURSO PARA JUIZ NO RS


A Primeira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) determinou que a banca examinadora do concurso para o cargo de juiz de direito do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS) realize nova correção das provas de sentença cível e penal para um grupo de candidatos, após confeccionar um gabarito padrão com a indicação dos critérios jurídicos objetivos de avaliação e a respectiva pontuação a ser obtida em cada um deles. A decisão alcança apenas os impetrantes do mandado de segurança que originou o recurso analisado pelo colegiado.
Os candidatos alegaram que a banca dificultou a interposição de recursos na via administrativa, ofendendo o princípio da ampla defesa, ao divulgar apenas os espelhos da prova. Sem o gabarito, afirmaram, seria impossível recorrer do resultado e tentar aumentar a nota.
No voto que prevaleceu no julgamento, o ministro Benedito Gonçalves deixou claro que a discricionariedade da administração pública está na escolha dos critérios objetivos e na respectiva atribuição de pontuação, mas não na prévia fixação dos critérios jurídicos que nortearam a correção das provas.
“Esta corte já firmou entendimento de que a clareza e a transparência na utilização dos critérios previstos no edital estão presentes quando a banca examinadora adota conduta consistente na divulgação, a tempo e modo, para fins de publicidade e eventual interposição de recurso pela parte interessada, de cada critério considerado, devidamente acompanhado, no mínimo, do respectivo valor da pontuação ou nota obtida pelo candidato; bem como das razões ou padrões de respostas que as justifiquem”, explicou.
Sem motivação
Para o magistrado, no caso analisado não foram apresentados os critérios utilizados na correção da prova subjetiva, o padrão de resposta esperado pela banca, tampouco as notas a serem atribuídas em cada um dos critérios, inviabilizando qualquer controle por parte dos candidatos.
Os espelhos da banca examinadora, segundo o ministro, “não apresentam a motivação para a prática do ato consistente na atribuição de nota ao candidato, porquanto divulgados apenas critérios genéricos, desacompanhados do padrão de resposta e das notas a eles atribuídas”.
Para ele, houve ofensa aos princípios da publicidade e da motivação e às garantias do contraditório e da ampla defesa, pois os candidatos ficaram impedidos de conhecer os critérios de correção do examinador.
Provas preservadas
Benedito Gonçalves afastou a possibilidade de anulação das provas, conforme requerido pelos impetrantes. Primeiramente porque a falta de divulgação dos critérios de correção não gera automaticamente a nulidade das provas, “pois a nulidade é dos atos de correção e atribuição das notas”.
Além disso, o ministro ressaltou que a anulação das provas de sentença para aplicação de outras apenas aos recorrentes poderia violar o princípio da isonomia, principalmente porque não seria possível que as novas avaliações tivessem o mesmo grau de dificuldade das já realizadas, podendo comprometer a classificação geral do concurso.
Acompanhando o voto do ministro, a Primeira Turma anulou a correção das provas e determinou que, após a banca elaborar e divulgar o gabarito padrão com os critérios jurídicos objetivos de avaliação, seja reaberto o prazo para que os candidatos, caso queiram, recorram do resultado.

Esta notícia refere-se ao(s) processo(s):
RMS 56639

Fonte: STJ

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quinta-feira, dezembro 20, 2018

TJAC abre concurso para juiz; inscrições iniciam em janeiro de 2019


Inscrição preliminar deve ser realizada pela internet, a partir do dia 14 de janeiro de 2019.
O Tribunal de Justiça do Acre (TJAC) tornou público o edital do concurso de provas e títulos para ingresso na magistratura do Estado do Acre. O certame destina-se ao preenchimento de 15 (quinze) vagas para os cargos de juiz de Direito substituto do Poder Judiciário Acreano. As inscrições estarão abertas no período de 14 de janeiro a 13 de fevereiro de 2019.
Das 15 (quinze) vagas ofertadas, 01 (uma) será reservada aos candidatos com deficiência, conforme artigo 73 da Resolução nº 75/2009, e 03 (três) delas destinadas aos candidatos negros, nos termos da Resolução nº 203/2015, ambas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), e da Resolução 220/2018 do Tribunal Pleno Administrativo, do TJAC.
A inscrição preliminar deve ser realizada pela internet, no site www.vunesp.com.br, observado o horário oficial de Brasília, a partir das 10 horas do dia 14 de janeiro até às 23h59 do dia 13 de fevereiro/2019.
O concurso, segundo o edital, será composto por cinco etapas. A primeira será a objetiva seletiva; a segunda a discursiva e prática de sentença; a terceira com a inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social do candidato, exames de sanidade física e mental e avaliação psicológica; a quarta será a prova oral e a quinta etapa será a avaliação de títulos.
A remuneração do cargo de juiz substituto é de R$ 30.404,41 (trinta mil quatrocentos e quatro reais e quarenta e um centavos).
O edital completo, assinado pela desembargadora-presidente Denise Bonfim, foi publicado na edição desta quarta-feira (19), do Diário da Justiça Eletrônico, a partir da página 108. Confira o edital completo aqui.

Fonte :TJ AC

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