terça-feira, fevereiro 24, 2015
sábado, fevereiro 21, 2015
quarta-feira, fevereiro 18, 2015
domingo, fevereiro 15, 2015
sexta-feira, fevereiro 13, 2015
terça-feira, fevereiro 10, 2015
segunda-feira, fevereiro 09, 2015
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE RONDÔNIA INSTAURAR Comissão paraacompanhar e fiscalizar a realização dos trabalhos do Concurso Públicono âmbito do Poder Judiciário do Estado de Rondônia.
segunda-feira, fevereiro 09, 2015
Portaria N. 0326/2015-PR
Considerando o que consta no protocolo digital 37356-20.2014,
R E S O L V E:
I - INSTAURAR Comissão para acompanhar e fiscalizar a realização dos trabalhos do Concurso Público no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Rondônia.
II - A comissão será composta pelos seguintes magistrados e servidores:
Fonte: Diario da Justiça do dia 09/02/2015.
R E S O L V E:
I - INSTAURAR Comissão para acompanhar e fiscalizar a realização dos trabalhos do Concurso Público no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Rondônia.
II - A comissão será composta pelos seguintes magistrados e servidores:
Presidente
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Dr. JOÃO ADALBERTO CASTRO ALVES, Juiz Auxiliar da Presidência
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Secretária
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NILDA SOUZA OLIVEIRA, Chefe da Seção de Análise e Diagnóstico Organizacional/CMGE/COPLAN
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Membros
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Dr. DALMO ANTÔNIO DE CASTRO BEZERRA, Juiz Auxiliar da Corregedoria
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|
GUSTAVO LUIZ SEVEGNANI NICOCELLI, Diretor da Divisão de Pessoal
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||
JOCELIO BARROS DE SOUZA, Analista Processual, lotado na Consultoria Jurídica
|
III - A comissão terá o prazo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da publicação desta Portaria.
sábado, fevereiro 07, 2015
PREFEITURA DE PORTO VELHO/RO – NOVO CONCURSO
Serão abertas na segunda-feira (09/02) as inscrições para o novo concurso da Prefeitura Municipal de Porto Velho/RO. Vão até dia 08/03.
Ao todo, são 325 vagas para vários cargos de diferentes níveis. Médicos, dentistas, arquitetos, operadores de máquinas, inspetores escolares etc, que integrarão o quadro de pessoal efetivo daquele governo municipal.
Os valores das inscrições são os seguintes: R$ 48,00 para os cargos de nível fundamental; R$ 59,00, nível médio e R$ 78,00, nível superior.
Os salários variam de R$ 862,10 a R$ 7.008,30.
A aplicação das provas está prevista para o dia 29/03.
Para acessar a página do concurso clique aqui
Ao todo, são 325 vagas para vários cargos de diferentes níveis. Médicos, dentistas, arquitetos, operadores de máquinas, inspetores escolares etc, que integrarão o quadro de pessoal efetivo daquele governo municipal.
Os valores das inscrições são os seguintes: R$ 48,00 para os cargos de nível fundamental; R$ 59,00, nível médio e R$ 78,00, nível superior.
Os salários variam de R$ 862,10 a R$ 7.008,30.
A aplicação das provas está prevista para o dia 29/03.
Para acessar a página do concurso clique aqui
• Edital (48 págs.) (PDF)
Fonte: Funcab.
sexta-feira, fevereiro 06, 2015
MP recomenda o cancelamento do concurso em Ouro Preto
sexta-feira, fevereiro 06, 2015
A prefeita tem 48 horas para responder ao MP. Se a prefeitura cancelar, provavelmente irá realizar outro concurso, e os 6.595 candidatos - que se inscreveram no concurso que seria cancelado - terão de fazer a prova novamente, e quem não quiser mais poderá reivindicar de volta o valor pago pela inscrição.
Milhares de candidatos terão de fazer a prova novamente, caso a prefeita cancele o concurso
O Ministério Público, através da Promotoria de Justiça de Ouro Preto do Oeste, recomendou a prefeita em exercício Joselita Araújo da Silva (PMDB), que a administração cancele o concurso para preenchimento de cadastro de reserva para 630 vagas, que está sendo organizado pelo Instituto Exatus, com sede em Ji-Paraná.
Se a prefeitura cancelar, provavelmente irá realizar outro concurso, e os 6.595 candidatos - que se inscreveram no concurso que seria cancelado - terão de fazer a prova novamente, e quem não quiser mais poderá reivindicar de volta o valor pago pela inscrição.
O valor da inscrição do concurso foi de R$ 80,00 para candidatos com nível superior, R$ 50,00 para nível médio e R$ 40,00 para candidatos de nível fundamental.
A Procuradoria Jurídica da prefeitura de Ouro Preto do Oeste tomou conhecimento oficialmente da Recomendação na manhã desta terça-feira (3). A prefeita Joselita Araújo tem 48 horas para se manifestar, e responder ao MP se cancelará definitivamente, ou se dará continuidade e concluirá o concurso público.
A prefeita tomou conhecimento ainda na semana passada, em audiências com os promotores Alba da Silva Lima e Evandro Araújo Oliveira, de que foram constatadas irregularidades com relação à empresa que organiza o concurso.
Há uma investigação em curso na Promotoria Pública, desencadeada em inquérito civil conduzido pelo promotor de justiça Victor Ramalho Monfredinho, que apura denúncias protocoladas por candidatos que participaram das provas, realizadas no dia 21 de dezembro de 2014.
Após a realização das provas a Comissão Especial do concurso da prefeitura, formada por servidores de carreira, também recebeu várias denúncias de supostas irregularidades, e decidiu cancelar as provas práticas que seriam realizadas no dia 18 de janeiro passado, e está apurando possíveis irregularidades, inclusive com a revisão de todas as Atas das salas de provas. .
No entanto, o motivo que levou o MP a recomendar o cancelamento do concurso teria sido a confirmação de irregularidades através de depoimentos de candidatos, que comprometem a lisura e a transparência do Certame. A promotoria deverá se manifestar em breve, a respeito dessas denúncias apuradas.
A chefia de Gabinete da prefeitura informou que a Procuradoria Jurídica vai analisar a recomendação de cancelar o concurso e tomar ciência do que se trata a denúncia, e que a prefeita vai se reunir com a Comissão Especial e verificar qual a melhor decisão a ser tomada.
Fonte: www.correiocentral.com.br
Texto e fotos: Edmilson Rodrigues
segunda-feira, fevereiro 02, 2015
CURSO ONLINE DE DIREITO CONSTITUCIONAL PARA O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE RONDÔNIA 2015 - AULA 01.
segunda-feira, fevereiro 02, 2015
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sábado, janeiro 31, 2015
Concurso público da Prefeitura de Ouro Preto do Oeste, RO, é suspenso
sábado, janeiro 31, 2015
A Prefeitura de Ouro Preto do Oeste (RO), a cerca de 340 quilômetros de Porto Velho, suspendeu provisoriamente o concurso público realizado em dezembro de 2014 no município. A decisão foi tomada após denúncias de candidatos feitas ao Ministério Público de Rondônia (MP-RO) contra o Instituto Exatus, que organizou o processo seletivo. Quase sete mil pessoas se inscreveram para realizar a prova.
O presidente da comissão organizadora, Osvaldo Isaac Orelana, afirma que não há acusações de dolo ou má fé. Ele explica que as contestações feitas pelos candidatos foram em relação as questões administrativas do certame. "Ainda não temos nenhuma comprovação de erros. Recebemos denúncia de provas trocadas e notas diminuídas", conta.
O concurso foi dividido em duas etapas, a prova teórica aconteceu em dezembro de 2014 e a avaliação prática em janeiro de 2015. Com a suspensão, a segunda etapa foi adiada até a apuração das denúncias. De acordo com o presidente, a comissão trabalha para que a questão seja resolvida o mais rápido possível. "Ainda não temos uma previsão certa de quando conseguiremos findar as averiguações, mas estamos trabalhando diuturnamente para solucionar o problema", comenta Isaac.
O proprietário do Instituto Exatus, Ronaldo Helfenstein, alega que todas as informações necessárias para que as investigações aconteçam o mais rápido possível estão sendo dadas. "Nós estamos cooperando em tudo que o Ministério Público tem nos pedido", diz Helfenstein.
A assessoria de imprensa do MP-RO confirmou o recebimento de diversas denúncias de candidatos e informou que está acompanhado a apuração da prefeitura.
Fonte: http://g1.globo.com/ro/rondonia/noticia/2015/01/concurso-publico-da-prefeitura-de-ouro-preto-do-oeste-ro-e-suspenso.html
domingo, janeiro 25, 2015
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAJARÁ-MIRIM APRESENTA A RETIFICAÇÃO DO EDITAL DO TESTE SELETIVO 001/SEMED/SEMTAS/201
domingo, janeiro 25, 2015
ESTADO DE RONDÔNIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAJARÁ-MIRIM
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAJARÁ-MIRIM
SECRETARIA MUNICIPAL
DE ADMINISTRAÇÃO
RETIFICAÇÃO DO EDITAL DO TESTE SELETIVO 001/SEMED/SEMTAS/2015
RETIFICAÇÃO DO EDITAL DO TESTE SELETIVO 001/SEMED/SEMTAS/2015
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS
PARA ATENDER A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E SECRETARIA MUNICIPAL DE
TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DE GUAJARÁ-MIRIM/RO
A COMISSÃO DE
REALIZAÇÃO DO TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO 001/SEMED/SEMTAS/15 torna pública a
retificação do Edital nº 001/SEMED/SEMTAS/15, publicado no sitio eletrônico da
Prefeitura Municipal de Guajará-Mirim no site www.guajaramirim.ro.gov.br e no
Diário Oficial dos Municípios no site www.arom.org.br no dia 16/01/2015,
ficando da seguinte forma:
alterar o item 3. Do
edital que trata da dos cargos, da vigência do contrato, vagas, varga horária
mensal, requisitos mínimos, remuneração e lotação.
Ficando o presente
Edital com a seguinte redação:
3. DOS CARGOS, DA
VIGÊNCIA DO CONTRATO, VAGAS, CARGA HORARIA MENSAL, REQUISITOS MÍNIMOS,
REMUNERAÇÃO E LOTAÇÃO.
sexta-feira, janeiro 23, 2015
APOSTILAS PARA O CONCURSO DO TRIBUNAL DE JUSTO DO ESTADO DE RONDÔNIA, PRÉ-EDITAL 2015.
sexta-feira, janeiro 23, 2015
INSTITUTO EXATUS INFORMA SOBRE O CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE OURO PRETO DO OESTE Concurso N.º 06/2014
AVISO AOS CANDIDATOS
Comunicamos aos candidatos do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Ouro Preto do Oeste que devido à suspensão das provas práticas, o resultado final ainda não pode ser apurado.
Assim que as provas práticas forem remarcadas, será publicado novo cronograma para os eventos que ainda não ocorreram do concurso.
Ouro Preto do Oeste, 23 de janeiro de 2015.
INSTITUTO EXATUS
IFRO abre processo seletivo simplificado para professor temporário e substituto
Estão abertas as inscrições do Processo Seletivo Simplificado para professor temporário e substituto do Instituto Federal de Rondônia, para atender aos Câmpus Porto Velho Calama e Cacoal. As inscrições serão feitas exclusivamente na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) dos Câmpus, no período de 19 a 23/01. Informações pelos telefones (69) 2182-8906 (Câmpus Porto Velho Calama) e (69) 3443-2445 (Câmpus Cacoal).
No Câmpus Porto Velho Calama será selecionado um professor temporário, na área de Engenharia Civil, para jornada de trabalho de 40h. Outras três vagas são destinadas à seleção de professores substitutos, com jornada de 40h, nas áreas de História, Filosofia e Educação Física. Esta última com admissão a partir de agosto/2015.
No Câmpus Cacoal estão sendo oferecidas cinco vagas para professores substitutos nas áreas de Agronomia (3 vagas), Química (uma vaga) e Matemática (uma vaga).
Cada candidato poderá concorrer a apenas uma das vagas do Processo Seletivo Simplificado, de acordo com cada Edital. A seleção será constituída de duas etapas de avaliação: uma prova de desempenho didático, de caráter eliminatório e classificatório; e uma prova de títulos, de caráter classificatório.
A relação dos inscritos será homologada no dia 27/01 (Câmpus Cacoal) e 29/01 (Câmpus Porto Velho Calama), a partir das 17 h, no endereço eletrônico www.ifro.edu.br e em murais dos Câmpus.
O vencimento básico para 20 horas semanais é de R$ 1.966,67. No caso de quem concorrer a 40 horas, o básico é R$ 2.764,45. Esses valores poderão ser acrescidos de retribuição por titulação (de especialização a doutorado), auxílio alimentação e outros auxílios.
Os contratos serão por tempo determinado, podendo ser prorrogados por igual período no interesse da administração.
Clique AQUI e acesse os editais.
Fonte: IFRO/RO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACHADINHO D´ OESTE ABRE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2015
ESTADO DE RONDÔNIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACHADINHO D´ OESTE
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACHADINHO D´ OESTE
GABINETE DO PREFEITO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2015
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2015
SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAÇÃO – SEMED
O Prefeito Municipal
de Machadinho D’Oeste, Estado de Rondônia, no uso de suas atribuições legais
conferidas pela Lei Orgânica Municipal, conforme documentação constante no
processo nº 276/2015, e:
Considerando a
dificuldade de contratação de professores para o quadro de servidores efetivos
devido:
a) falta de
candidatos interessados no Concurso Público nº 001/2012 para várias vagas,
especialmente nas escolas multisseriadas da Zona Rural do Município;
b) não aprovação de
candidatos suficientes para suprir as vagas das escolas rurais (pólos e
multisseriadas);
c) o esgotamento dos
cadastros de reservas de candidatos aprovados no concurso público nº 001/2012,
para as escolas urbanas e rurais, mesmo com o remanejamento administrativo de
candidatos aprovados de outras unidades de ensino para àquelas que não houveram
ou tiveram poucos aprovados em cadastro de reserva;
d) falta de
candidatos interessados para lotação nas escolas rurais, principalmente nas
escolas multisseriadas, devido à dificuldade de acesso em razão da distância da
sede do município, sendo que praticamente todas as escolas rurais (pólo e
multisseriadas) são distantes em, no mínimo, 20 (vinte) quilômetros da sede do
Município, sendo que existem escolas distantes mais de 60 (sessenta)
quilômetros da sede do Município, e em algumas localidades há necessidade de
transporte fluvial (barco) para ter acesso à escola.
Considerando que o
Município teve grande evasão de servidores efetivos para o quadro da rede
estadual de ensino, devido às várias convocações realizadas pela Secretaria de
Estado de Educação – SEDUC nos últimos anos;
Considerando o
vencimento dos contratos emergenciais de professores do Processo Seletivo
deflagrado no ano de 2014, e a não conclusão do concurso público que será deflagrado
este ano pelo Município até o inicio do ano letivo, conforme cronograma
apresentado pela empresa contratada;
Considerando a
carência de professores e de nutricionista, o que acarreta a carência destes
profissionais para que seja possível o regular inicio do ano letivo, sem
prejuízo ao alunado da rede publica de ensino do Município;
Considerando que para
o cargo de Auxiliar Nível Superior (ANS) Nutricionista, muito embora houvesse
candidatos aprovados em concurso público no ano de 2012, os mesmos foram todos
convocados e nenhum manifestou interesse em tomar posse, ocasionando o
esgotamento do cadastro de reservas do Município.
TORNA PÚBLICO as
normas para a realização de Processo Seletivo Simplificado, que visa a
contratação de servidores temporários para preenchimento de vagas nos cargos de
Professor e Analista Nível Superior/ Nutricionista para atender às necessidades
da Secretaria Municipal da Educação – SEMED ,através da comissão nomeada pela
Portaria nº. 070 de 09 de janeiro de 2015, com fundamento no inciso IX do
Artigo 37 da Constituição Federal, e nas Leis Municipais nº 544/2002, 938/2009,
nº 820/2007, 1.065/11 e 1.102/2012, com vistas no artigo 21 da Instrução
Normativa nº 13/2004 do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia, na forma do
disposto do presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES
PRELIMINARES
1.1. Este Edital
contém as cláusulas, anexos e condições que regem o presente Processo Seletivo
Público, conforme a legislação vigente.
1.2. O Processo
Seletivo Simplificado consistirá de Análise Curricular, que será executada pela
Comissão Organizadora designada pelo Exmo. Sr. Prefeito através da Portaria nº
070/2015, tendo como objetivo o recrutamento e a seleção de servidores nos
cargos de Professor eAnalista Nível Superior/ Nutricionista,
conforme Quadro de Vagas e Quadro de Atribuições previstas Anexos I e II deste
Edital para o atendimento das Unidades de Ensino do Município, e suprir as
necessidades do Município até a homologação, convocação e contratação de
servidores efetivos mediante concurso público,cujo certame encontra-se em
andamento.
1.3. A validade do
Processo Seletivo Simplificado será de 06 (seis) meses, a contar da data da
publicação da homologação do seu resultado final, devendo a Administração, até
o término da vigência dos contratos oriundos deste teste seletivo realizar
concurso público para o efetivo preenchimento das vagas ora ofertadas.
1.4. O Processo
Seletivo Simplificado consistirá de uma única etapa que se dará através de
análise curricular através de Avaliação de Títulos, de caráter classificatório
e eliminatório.
1.5. Os candidatos
contratados serão admitidos em caráter emergencial e temporário, pelo prazo de
06 (seis) meses, a contar da data de assinatura do Contrato de Trabalho,
prorrogável por igual período à comprovado interesse da Administração, sendo
vedada sua prorrogação caso houver o preenchimento da vaga por meio de concurso
público.
1.5.1. A
Administração Municipal poderá rescindir os contratos prorrogados quando houver
o preenchimento da vaga ofertada neste teste seletivo por candidato aprovado em
concurso público.
1.6. Os candidatos
contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
1.7. Somente para as
escolas multisseriadas será admitida a formação em outras áreas:
a) possuam curso
superior de licenciatura plena em outras habilitações para o cargo de Professor
Nível II, que serão convocados excepcionalmente caso não houver candidatos
classificados com curso superior em Pedagogia Séries Iniciais e/ou Normal
Superior;
b) possuam curso de
Nível Médio em Magistério para preenchimento do cargo de professor nível I –
Médio/Magistério, sendo que os candidatos classificados serão convocados
somente se não houver candidatos classificados para o cargo de professor nível
II – Superior.
1.8. Para as escolas
urbanas, pólos rurais, distrito de 5º BEC e região, será admitida vagas com
formação em Nível Médio/Magistério, que serão convocados excepcionalmente caso
não houver candidatos classificados com curso superior em Pedagogia Séries
Iniciais e/ou Normal Superior;
2. DA COMISSÃO DE
ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO, REALIZAÇÃO E JULGAMENTO DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
2.1. O Prefeito
Municipal de Machadinho D’Oeste, Estado de Rondônia designará, para este
certame, uma COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO, REALIZAÇÃO E JULGAMENTO DO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, composta de no mínimo, 05 (cinco) membros, dos
quais um será o Presidente escolhido entre pessoas de reconhecida idoneidade
moral e com curso de nível superior, para acompanhar todo o processo seletivo.
2.2. A Comissão de
Organização, Coordenação, Realização e Julgamento do Teste Seletivo
Simplificado deverá, sob sua supervisão, coordenar todas as etapas da
elaboração, aplicação e julgamento do certame.
2.3. A fim de manter
a necessária coordenação, o Prefeito Municipal, a pedido da Comissão, indicará
quantas pessoas forem necessárias, para acompanhar a realização do certame, às
quais incumbirá fiscalizar o julgamento dos currículos, tomando as medidas
necessárias à manutenção do sigilo.
2.4. Compete ao Prefeito
Municipal de Machadinho D’Oeste, Estado de Rondônia a homologação do resultado
do Processo Seletivo Simplificado, dentro de 02 (dois) dias contados à vista do
relatório apresentado pela Comissão Realizadora, com a publicação do resultado
final por edital, que será afixado no átrio Oficial da Prefeitura Municipal de
Machadinho D’Oeste, Estado de Rondônia e da SEMED e publicado no Diário Oficial
da Associação Rondoniense dos Municípios – AROM e em outros meios de
comunicação.
3. DAS VAGAS
3.1. A lotação
inicial das vagas abertas por este Edital das Unidades de Ensino Urbanas,
Rurais, Distrito de 5º BEC e região, será na SEMED, que fará a distribuição dos
candidatos selecionados de acordo com as necessidades de cada uma das unidades
municipais de ensino.
3.2. Para as vagas
das escolas multisseriadas, a lotação dos candidatos será na unidade de ensino
para a qual o candidato se inscrever, de modo que no ato da inscrição o
candidato deverá indicar a unidade cuja vaga pretender concorrer, conforme
consta do Anexo I – Quadro de Vagas, deste Edital.
3.3. As vagas
atualmente disponíveis serão providas por candidatos aprovados no presente
Processo Seletivo Simplificado, obedecendo-se, estritamente, aos critérios de
aprovação e de classificação estabelecidos neste Edital.
4. DO VALOR DA
REMUNERAÇÃO
4.1. O valor da
remuneração é o equivalente à referência e nível inicial do cargo de professor
nível I (professor com formação magistério e/ou nível médio) de professor nível
II (para o cargo de professor com licenciatura nível superior) . O valor da
remuneração é o equivalente à referência e nível inicial do cargo de professor
nível I (professor com formação magistério e/ou nível médio) de professor nível
II (para o cargo de professor com licenciatura nível superior) e do Analista
Nível Superior/ Nutricionista conforme dispõe a Lei Municipal nº. 1.102/2012,
conforme tabela salarial representada no Anexo I – Quadro de Vagas, deste
Edital.
4.1.1. Os candidatos
classificados, conforme estabelece o art. 6º, § 2º, a Lei Municipal nº
1.102/2012, farão jus às seguintes gratificações:
a) difícil acesso
para as escolas rurais e multisseriadas;
b) ampliação de
jornada para os professores das escolas multisseriadas de 20 horas para 30
horas;
c) pelo exercício da
docência com alunos portadores de necessidades especiais – GDPNE;
d)) pela docência com
alunos do 2º (segundo) ano do ensino fundamental, Classes de Aceleração da
Aprendizagem – CAA, Ciclo Básico de Aprendizagem – CBA e classes de curso de
suplência equivalente ao 2º (segundo ano do ensino fundamental regular – GDEF.
4.1.2. Para o
recebimento das gratificações acima o candidato contratado deverá atender aos
requisitos estabelecidos na Lei Municipal nº 1.102/2012.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições
estarão abertas e deverão ser realizadas:
a) por correio
eletrônico (e-mail) no período compreendido entre às00h:01min
do dia 26 de janeiro de 2015 e às 23h:59 min do dia 30 de janeiro de 2015,
devendo ser enviado no e-mail:seletivomdo2015@hotmail.com, ou;
b) de forma
presencial, pessoalmente ou por procurador, durante o
expediente de atendimento, das 07h:00min às 12h:00min, a
partir do dia 26 de janeiro de 2015 até dia 30 de janeiro de 2015, DURANTE O
HORARIO E NOS DIAS NORMAIS DE EXPEDIENTE, devendo o candidato dirigir-se ao
prédio da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, situado na Avenida Tancredo
Neves, nº 2.584, Centro, Machadinho D’Oeste, Estado de Rondônia.
5.2. Não será cobrado
pagamento de taxa da inscrição.
5.3. DAS INSCRIÇÕES
POR E-MAIL.

























