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sábado, abril 20, 2019

AQUELE VÍDEO MOTIVACIONAL QUE VOCÊ RESPEITA ( MOTIVAÇÃO )








Fonte: You Tube
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quarta-feira, abril 17, 2019

Abertas inscrições para processo seletivo de estagiários do TCE-RO



Estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para Recrutamento e Seleção de Estagiários de Nível Superior do Tribunal de Contas de Rondônia (TCE-RO), visando atender a sede da instituição, em Porto Velho.
De acordo com as regras do edital (disponível aqui), todo o processo de inscrição para o certame é realizado de forma online e gratuita. Para tanto, o interessado deve acessar este link até as 23h59 desta sexta-feira (19), clicar na aba “Estágio” e depois na aba “Acesse”, onde será direcionado à página de cadastro.
Caso não seja cadastrado, basta preencher com seus dados pessoais, escolares e de conhecimento até a finalização do cadastramento. Caso possua cadastro, é necessário inserir CPF e senha para efetuar a inscrição.
Podem participar da seleção, acadêmicos destas áreas: Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social/Jornalismo, Direito, Engenharia Civil e Engenharia Elétrica, e Sistemas de Informação.
Além da possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, os aprovados no processo seletivo que forem convocados para o estágio no TCE terão direito a bolsa de R$ 1.574,80, já incluído o auxílio-transporte.


Fonte: TCE/RO
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domingo, abril 14, 2019

O PROGRESSO - VÍDEO MOTIVACIONAL (MOTIVAÇÃO)




Fonte: YouTube
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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE JARU / RO ABRE CONCURSO PÚBLICO



Prezados candidatos,
O Edital de abertura deste Concurso Público está disponível no menu Edital de abertura e retificações, ao lado. 


As inscrições estão abertas e podem ser realizadas dentro do período disposto no Cronograma Previsto do Edital de abertura do Concurso. 

Baixe nosso app disponível na App Store ou no Google Play.

Cordialmente,
Coordenação de Concursos
03/04/2019, 10h54

  • Período de Inscrição: 03/04/2019 das 10h até 09/05/2019 às 23h59 (considerando-se o Horário do Estado de Rondônia/RO).
  • Emissão da segunda via: 03/04/2019 das 10h até 10/05/2019 às 15h (considerando-se o Horário do Estado de Rondônia/RO).


Fonte: IBADE
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Prefeitura de Pimenteiras do Oeste - RO abre Processo Seletivo



“Processo Seletivo Simplificado para Contratação por Tempo Determinado de Contador, Odontólogo, Enfermeiro e Nível Médio Técnico de Enfermagem.”

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
1.2. O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por 03 (três) servidores, designados através do Decreto Municipal n° 040/2019.
1.2.1. As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas.
1.3. Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37º, “caput”, da Constituição da República.
1.4. O Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e site do Município nos endereços eletrônicos, www.pimenteirasdooeste.ro.gov.br, www.diariomunicipal.com.br/arom, e nos murais da Prefeitura Municipal de Pimenteiras do Oeste.
1.5. Os demais atos e decisão inerente ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e site do Município nos endereços eletrônicos, www.pimenteirasdooeste.ro.gov.br, www.diariomunicipal.com.br/arom, e nos murais da Prefeitura Municipal de Pimenteiras do Oeste.
1.6. Os prazos definidos neste Edital observarão as disposições da legislação municipal pertinente. EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/SEMFAP/2019
ESTADO DE RONDÔNIA
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIMENTEIRAS DO OESTE
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA, ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
COMISSÃO DE ELABORAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO
1.7. O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste Edital.
1.8. A contratação será pelo prazo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
1.9. O regime jurídico é o Celetista e o regime previdenciário é o Regime Geral da Previdência Social (INSS).



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PREFEITURA DE TEIXEIRÓPOLIS ABRE PROCESSO SELETIVO



A Prefeitura Municipal de Teixeirópolis divulgou nesta quinta-feira (04), o edital do processo seletivo para contratação emergencial e temporária para os cargos de Assistente Social (01), Médico (01), Psicólogo (01), Técnico em enfermagem (01), Motorista de veículos leves (01), Operador de maquinas pesada – Retro escavadeira (01) e Operador de maquinas pesada – Patrol - Moto niveladora (01), no total são 07 vagas com salários de até 6.550,80.
Os candidatos poderão se inscrever, gratuitamente, no período de 05 a 19 de abril de 2019, (exceto sábado, domingo e feriado), nos horários das 8h às 13h, horário de expediente. As inscrições serão recebidas na Secretária Municipal de Planejamento, Administração e Fazenda, junto à sede da Prefeitura Municipal de Teixeirópolis, sito à Av. Afonso Pena, n° 2280, Centro, bem como poderá ser realizada via e-mail: gabinete@teixeiropolis.ro.gov.br e os documentos devem ser enviados pelos Correios dentro do prazo acima.
O resultado final será publicado no dia 26 de abril, conforme previsto no cronograma do edital.
Maiores informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site, conforme o link: 

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Prefeitura de Jaru, Câmara Municipal e Jaru-Previ lançam editais de concurso com mais de 100 vagas



Foram lançados nesta sexta-feira (29), os três editais de concurso público da Prefeitura Municipal de Jaru, Câmara Municipal e Instituto de Previdência (Jaru-Previ).
Os certames que serão realizados pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), terão mais de 100 vagas para cargos em todos os níveis de escolaridade.
As inscrições podem ser feitas via internet no endereço https://www.ibade.org.br/, de 03 de abril até 09 de maio de 2019. Segundo o edital, a prova será no dia 16 de junho.
Os valores das inscrições são de R$ 48,00 para os cargos de Ensino Fundamental Completo e Ensino Fundamental Incompleto; R$ 62,00 para os cargos de Ensino Médio; R$ 90,00 para os cargos de Ensino Superior, exceto Médico; e R$ 110,00 para os cargos de Ensino Superior – Médico (todas as especialidades).

Fonte: Prefeitura de Jaru.
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Governo federal publica decreto com regras para concursos públicos



Diário Oficial da União traz hoje (29) decreto presidencial que estabelece medidas de eficiência organizacional para o aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Decreto nº 9.739 estabelece normas para concursos públicos, finalidades, competências e estrutura do Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal (Siorg).
Caberá ao sistema organizar as atividades de desenvolvimento organizacional de órgãos e entidades tanto da administração pública federal direta, como autárquicas e fundacionais.
O decreto detalha critérios e procedimentos a serem adotados para definir níveis hierárquicos e o quantitativo de profissionais nas unidades da administratção.
O documento aponta diretrizes a serem adotadas visando o fortalecimento da capacidade institucional dessas entidades, bem como procedimentos e trâmites a serem adotados para a apresentação de propostas de medidas para a organização e a inovação das instituições.
Além disso, apresenta regras para concursos públicos e contratação excepcional de pessoal para atender necessidades temporárias que sejam do interesse público. O decreto também apresenta regras para criação, transformação ou extinção de cargos; para a criação, reorganização ou extinção de órgãos e entidades; para a aprovação ou revisão de estatutos e estruturas regimentais; bem como para o remanejamento ou redistribuição de cargos e funções públicas.
Clique aqui para ler a íntegra do decreto.
Edição: Maria Claudia

Matéria publicada em 29/03/2019.

 Fonte: Agência Brasil
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Processo Seletivo Prefeitura de Colorado do Oeste-RO 2019



Município de Colorado do Oeste-RO anuncia abertura de 23 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 998,00 e R$ 2.557,73.
A Prefeitura de Colorado do Oeste, Rondônia, faz saber aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado para preencher, por tempo determinado, 23 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior da administração municipal.
As chances são para atuação nas funções de Psicólogo (3), Assistente Social (1), Enfermeiro(4), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Farmacêutico (1), Médico Veterinário (1), Professor Educação Física (2), Técnico em Enfermagem (5), Agente de Combate às Endemias (1) e Técnico em Agropecuária (2). Os rendimentos variam de R$ 998,00 a R$ 2.557,73, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
A contratação do candidato aprovado terá prazo determinado com duração de até um ano, podendo, a critério da administração pública, ser prorrogado por período igual.

Inscrição e prova

As inscrições devem ser efetivadas de 12 de abril até as 23h59min do 17 de abril de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.coloradodooeste.ro.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por análise curricular, valendo até 100 pontos, na qual serão avaliados os cursos de formação, aperfeiçoamento e a experiência profissional. O resultado final será divulgado no dia 02 de maio, pela internet, no endereço eletrônico da prefeitura – www.coloradodooeste.ro.gov.br.
O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de doze meses, prorrogável, uma única vez, por igual período. O edital completo foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia do dia 09 de abril, entre as páginas 132 e 140.
Fonte: Prefeitura de Colorado do Oeste

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sexta-feira, abril 12, 2019

PRIMEIRA TURMA DETERMINA QUE BANCA FAÇA NOVAS CORREÇÕES EM PROVAS DE CONCURSO PARA JUIZ NO RS


A Primeira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) determinou que a banca examinadora do concurso para o cargo de juiz de direito do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS) realize nova correção das provas de sentença cível e penal para um grupo de candidatos, após confeccionar um gabarito padrão com a indicação dos critérios jurídicos objetivos de avaliação e a respectiva pontuação a ser obtida em cada um deles. A decisão alcança apenas os impetrantes do mandado de segurança que originou o recurso analisado pelo colegiado.
Os candidatos alegaram que a banca dificultou a interposição de recursos na via administrativa, ofendendo o princípio da ampla defesa, ao divulgar apenas os espelhos da prova. Sem o gabarito, afirmaram, seria impossível recorrer do resultado e tentar aumentar a nota.
No voto que prevaleceu no julgamento, o ministro Benedito Gonçalves deixou claro que a discricionariedade da administração pública está na escolha dos critérios objetivos e na respectiva atribuição de pontuação, mas não na prévia fixação dos critérios jurídicos que nortearam a correção das provas.
“Esta corte já firmou entendimento de que a clareza e a transparência na utilização dos critérios previstos no edital estão presentes quando a banca examinadora adota conduta consistente na divulgação, a tempo e modo, para fins de publicidade e eventual interposição de recurso pela parte interessada, de cada critério considerado, devidamente acompanhado, no mínimo, do respectivo valor da pontuação ou nota obtida pelo candidato; bem como das razões ou padrões de respostas que as justifiquem”, explicou.
Sem motivação
Para o magistrado, no caso analisado não foram apresentados os critérios utilizados na correção da prova subjetiva, o padrão de resposta esperado pela banca, tampouco as notas a serem atribuídas em cada um dos critérios, inviabilizando qualquer controle por parte dos candidatos.
Os espelhos da banca examinadora, segundo o ministro, “não apresentam a motivação para a prática do ato consistente na atribuição de nota ao candidato, porquanto divulgados apenas critérios genéricos, desacompanhados do padrão de resposta e das notas a eles atribuídas”.
Para ele, houve ofensa aos princípios da publicidade e da motivação e às garantias do contraditório e da ampla defesa, pois os candidatos ficaram impedidos de conhecer os critérios de correção do examinador.
Provas preservadas
Benedito Gonçalves afastou a possibilidade de anulação das provas, conforme requerido pelos impetrantes. Primeiramente porque a falta de divulgação dos critérios de correção não gera automaticamente a nulidade das provas, “pois a nulidade é dos atos de correção e atribuição das notas”.
Além disso, o ministro ressaltou que a anulação das provas de sentença para aplicação de outras apenas aos recorrentes poderia violar o princípio da isonomia, principalmente porque não seria possível que as novas avaliações tivessem o mesmo grau de dificuldade das já realizadas, podendo comprometer a classificação geral do concurso.
Acompanhando o voto do ministro, a Primeira Turma anulou a correção das provas e determinou que, após a banca elaborar e divulgar o gabarito padrão com os critérios jurídicos objetivos de avaliação, seja reaberto o prazo para que os candidatos, caso queiram, recorram do resultado.

Esta notícia refere-se ao(s) processo(s):
RMS 56639

Fonte: STJ

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