CÂMARA MUNICIPAL DE OURO PRETO DO OESTE
EDITAL DE CONCURSO Nº. 001/2014
A CÂMARA MUNICIPAL DE OURO PRETO DO OESTE - RO, em cumprimento ao
Artigo 7º. E Artigo 6º. da Lei 8.666/99 e alterações, bem como, Artigo
37, Inciso II, III e IV, da Constituição Federal, para atender as
necessidades de provimento de cargos permanentes no regime estatutário,
faz saber que realizará Concurso Público para provimento dos Cargos em
caráter efetivo e cadastro de reserva adiante mencionados com vagas sob
Regime Jurídico Estatutário, conforme anexos a este Edital.
| Código | Cargo | Requisito | Carga Horária | Vargas | Cad. Reservas | Venc. Inicial |
| 1 | Agente de Portaria e Vigilante | Instrução escolar com ensino fundamental completo | 40 horas | 3 | 1 | 840,00 |
| 2 | Agente de Limpeza e Conservação | Instrução escolar com ensino fundamental completo | 40 horas | 2 | 2 | 840,00 |
| 3 | Motorista | Instrução escolar com ensino fundamental completo | 40 horas | 1 | 1 | 840,00 |
| 4 | Agente Administrativo | Instrução escolar com ensino médio completo | 40 horas | 3 | 2 | 940,80 |
| 5 | Taquigrafo | Instrução escolar com ensino médio completo | 40 horas | 1 | 1 | 940,80 |
| 6 | Assistente Jurídico | Diploma devidamente registrado de Curso Superior em Direito e habilitação legal para o exercício da Profissão de Advogado - Inscrição na OAB | 40 horas | 1 | 1 | 1.693,44 |
| 7 | Contador | Diploma devidamente registrado de Curso Superior em Ciências Contábeis e habilitação legal para o exercício da Profissão no CRC | 40 horas | 1 | 1.693,44 | |
| 8 | Controlador Interno | Formação Superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito. E estar devidamente registrado no órgão de classe da respectiva especialidade | 40 horas | 1 | 1 | 1.693,44 |
| 9 | Analista de Sistema | Formação Superior em Sistema de Informação | 40 horas | 1 | 1 | 1.693,44 |
Arquivos do Processo Seletivo
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EDITAL
ERRATA I
FORMULÁRIO DE ISENÇÃO
FORMULÁRIO DE RECURSO
LEI Nº 1.976 REQUISITOS PARA INVESTIDURADO CARGO
LEI ORGÂNICA
REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
Fonte: http://www.institutoipro.org
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