EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO - EMDUR - ABRE CONCURSO PÚBLICO

EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO - EMDUR - ABRE CONCURSO PÚBLICO

II CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM EMPREGOS PÚBLICOS

EDITAL Nº 01/2013/EMDUR, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2013.

A EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO - EMDUR, torna público que realizará, através da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Público para provimento de vagas nos empregos públicos (REGIME CELETISTA) de Ensino Superior e Ensino Médio/Técnico e Fundamental, fundamentada ainda na decisão exarada nos autos da Ação Civil Pública em trâmite na 2ª Vara do Trabalho desta Comarca, Processo de Nº 0062400-06.1998.5.14.0002, que lhe move o Ministério Público do Trabalho da 14º Região e mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital e seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt – FUNCAB.

1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.

1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, conforme especificado no Item 5.

1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.funcab.org.

1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público serão publicados no Diário Oficial do Município, na imprensa local e nos sites www.funcab.org e www.emdurpvh.com.br.

1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos meios citados no subitem anterior, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.

1.8. Os conteúdos programáticos para todos os empregos estão disponíveis no ANEXO IV.

1.9. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas no concurso público serão convocados para assinatura de contrato individual de trabalho com a EMDUR, o qual se regerá pelos preceitos da CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de experiência e à rescisão do contrato de trabalho, pelas normas internas da Empresa e

pelo plano de gestão de carreiras da EMDUR vigente à época da contratação. Os candidatos constantes do cadastro reserva serão convocados de acordo com os interesses e necessidades da Empresa.

1.10. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto aprovadas de acordo com a lei nº 186 de 24 de abril de 1980.

1.11. Os Empregos, requisitos e salários constam no ANEXO I, deste Edital.

1.12. As atribuições dos empregos públicos constam no ANEXO V, deste Edital.

1.13. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.funcab.org para consulta e impressão.

2. DOS EMPREGOS PÚBLICOS

2.1. O presente concurso visa o preenchimento de vagas para os empregos públicos constantes no ANEXO I deste Edital.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS EMPREGOS

3.1. Os requisitos básicos para investidura nos empregos são, cumulativamente, os seguintes:

a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;

b) ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;

c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;

d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova contratação;

g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do emprego público pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;

h) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;

i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do emprego público, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser designada;

j) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da contratação;

k) apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, da Justiça Estadual ou da Justiça do Distrito Federal (para os residentes no Distrito Federal), da Justiça Eleitoral e, quando for o caso, da Justiça Militar Estadual (art. 125, parágrafo 3º da CRFB/1988), da Cidade/município e/ou da jurisdição onde residiu nos últimos

cinco anos, expedidas, no máximo, há seis meses;

l) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;

m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;

n) apresentar certidão negativa dos cartórios de protestos e títulos da cidade/município e/ou da jurisdição onde residiu nos últimos cinco anos, expedida, no máximo, há seis meses;

o) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.

3.2. O candidato, se aprovado, deverá provar que possui todas as condições para a contratação no emprego público para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga.

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4. DA ETAPA

4.1. O presente Concurso Público será composto de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos públicos.

4.2. O resultado será divulgado no site www.funcab.org.

4.3. As Provas Objetivas serão aplicadas em Porto Velho/RO. A critério da FUNCAB e da EMDUR, havendo necessidade, candidatos poderão ser alocados para outras localidades adjacentes ao Município de Porto Velho/RO.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1. Antes de inscrever-se, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Público, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese.

5.2. A inscrição no Concurso Público exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.

5.3. As inscrições deverão ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org ou no Posto de Atendimento definido no ANEXO III, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II.

5.4. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line a opção de emprego público e especialidade a que deseja concorrer. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.

5.5. Será facultado ao candidato, inscrever-se para dois empregos, desde que não haja coincidência nos turnos de aplicação das Provas Objetivas, a saber:

TURNO DA MANHÃ TURNO DA TARDE ENSINO MÉDIO/TÉCNICO ENSINO SUPERIOR E FUNDAMENTAL

5.6. Para inscrever-se para dois empregos, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição para cada emprego público escolhido e pagar o valor da inscrição correspondente a cada opção. É de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrição, devendo o mesmo arcar com ônus de qualquer divergência de valor.

5.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrição proporcionará maior oportunidade de concorrência aos candidatos, devendo ser observada a lei específica que trata sobre a acumulação dos cargos públicos, no caso de aprovação do candidato em mais de um emprego público.

5.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrição, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno, terá sua primeira inscrição paga ou isenta automaticamente cancelada, não havendo ressarcimento do valor da inscrição pago, referente à primeira inscrição.

5.6.2.1. Não sendo possível identificar a última inscrição paga ou isenta, será considerado o número gerado no ato da inscrição, validando-se a última inscrição gerada.

5.7. O valor da inscrição será:

R$ 48,00 (quarenta e oito reais) para os empregos públicos de Ensino Fundamental;

R$ 59,00 (cinquenta e nove reais) para os empregos públicos de Ensino Médio/Técnico; e

R$ 78,00 (setenta e oito reais) para os empregos públicos de Ensino Superior.

5.7.1. A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso Público, exclusão do emprego público oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública.

5.8. Das Isenções do Valor da Inscrição

5.8.1. Não será concedida isenção total ou parcial do valor da inscrição, ressalvado o caso de Doadores de Sangue, previsto na Lei nº 1.505 de 13 de março de 2003, do Município de Porto Velho/RO em vigor, regulamentada pelo Decreto nº 10.773 de 25/07/2007.

5.8.2. Os interessados em obter a isenção do pagamento da taxa de inscrição, de que trata o subitem acima, por serem Doadores de Sangue, deverão cumprir os critérios constantes no roteiro do subitem abaixo.

5.8.3. Roteiro para obter isenção de pagamento da Taxa de Inscrição:

Itens Roteiro I Preencher e assinar a ficha de solicitação de isenção de Pagamento da Taxa de Inscrição, a qual poderá ser obtida portal www.funcab.org, disponível das 10h do 1º dia até às 17h do último dia.

II Anexar declaração original emitida pela Fundação de Hematologia e Hemoterapia do

Estado de Rondônia – HEMERON.

III Anexar cópia da Carteira de Identidade, devidamente autenticada em cartório.

IV Entregar a documentação acima, impreterivelmente, no período estabelecido no

Cronograma Previsto – Anexo II, no Posto de Atendimento, não havendo prorrogação do período para a entrega. A documentação poderá, também, ser enviada, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), à FUNCAB – Concurso Público EMDUR, para Caixa Postal n° 100.665 – CEP: 24.020-971 – Niterói/RJ. O envio dos documentos deverá ser notificado à FUNCAB, através de mensagem encaminhada para o correio eletrônico concursos@funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo do candidato, número da Ficha de Inscrição, data de postagem e o número identificador do objeto.

5.8.3.1. Deverão ter sido feitas, mínimo, 04 (quatro) doações de sangue, se homem e 03 (três), se mulher, compreendidas no período de 12 (doze) meses antes do término da inscrição do concurso, devidamente comprovado através de declaração confirmatória das doações, expedida pela Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia (Hemeron).

5.8.3.2. A não apresentação de qualquer documento estabelecido, para comprovar a condição de doador de sangue ou a apresentação dos documentos fora dos padrões e formas solicitadas, implicará no indeferimento do pedido de isenção.

5.8.4. Caso o candidato esteja inscrito para dois empregos, deverá apresentar documentação, separadamente, para ambos os empregos pleiteados.

5.8.5. A relação das isenções deferidas e indeferidas será afixada nos murais do Posto de Atendimento, bem como disponibilizada no site www.funcab.org, na data prevista no cronograma.

5.8.6. O candidato disporá, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia até às 23h59min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horário de Rondônia. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

5.8.7. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido terá que efetuar todos os procedimentos para inscrição descritos nos subitens 5.9 ou 5.10.

5.8.8. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.

5.8.9. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.

5.8.10. Não será concedida isenção do pagamento do valor da inscrição ao candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentação;

c) pleitear a isenção sem apresentar cópia dos documentos previstos neste item;

d) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.

5.8.11. Após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios, não será permitida a complementação da documentação, nem mesmo através de pedido de revisão e/ou recurso.

5.8.12. Os documentos descritos neste item terão validade somente para este Concurso Público e não serão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias dos mesmos.

5.8.13. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento do valor da inscrição via postal, não mencionado neste edital, fax, correio eletrônico ou similar.

5.8.14. Fica reservado à Comissão do Concurso Público da EMDUR ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para conferência.

5.8.15. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentação entregue, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na forma da lei.

5.8.16. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento do valor da inscrição na forma e no prazo estabelecido no subitem 5.8.7 estará automaticamente excluído do Concurso Público.

5.8.17. O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra inscrição paga para o mesmo emprego público, terá a isenção cancelada.

5.9. Da Inscrição pela Internet

5.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrição via Internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet estará disponível durante 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1º dia de inscrição até às 23h59min do último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerandose o horário de Rondônia.

5.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preenchidos antes de enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados.

5.9.3. Ao efetuar a inscrição via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento. Caso o pagamento não seja efetuado, deverá acessar o sitewww.funcab.org e emitir a 2ª via do boleto bancário, que terá nova data de vencimento. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para impressão até às 15 horas do último dia de pagamento, considerando-se o Horário de Rondônia. A data limite de vencimento do boleto bancário será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado.

5.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agência bancária, obrigatoriamente por meio do boleto bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição. Não será aceito

pagamento feito através de depósito bancário, DOC´s ou similares.

5.9.4.1. Caso haja qualquer divergência entre o valor da inscrição e o valor pago, a inscrição não será confirmada.

5.9.5. O boleto bancário pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação.

5.9.6. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.funcab.org a partir do quinto dia útil após a efetivação do pagamento do boleto bancário.

5.9.7. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancário e respectivo comprovante de pagamento.

5.9.8. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição via Internet implicará no cancelamento da mesma.

5.9.9. A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o possível congestionamento de comunicação do sitewww.funcab.org nos últimos dias de inscrição.

5.9.10. A FUNCAB não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.

5.10. Da inscrição no Posto de Atendimento

5.10.1. Para os candidatos que não têm acesso à internet, será disponibilizado, no Posto de Atendimento- ANEXO

III, microcomputador para viabilizar a realização da inscrição.

5.10.2. Será de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrição, podendo contar apenas com

orientações do atendente do posto. Não será responsabilidade do atendente efetuar a inscrição para o candidato.

5.10.3. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá seguir todas as instruções descritas no subitem 5.9.

5.11. O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso Público após ter cumprido todas as

instruções descritas no item 5 deste Edital.

5.12. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo a FUNCAB do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o formulário de forma

completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros.

6. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

6.1. Às pessoas com deficiência, amparadas pela Lei Orgânica do Município e nos termos do presente Edital, será reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no Concurso Público.

6.1.1. No caso do emprego em que não tenha reserva imediata para candidatos portadores de deficiência, em

virtude do número de vagas, o candidato com deficiência poderá se inscrever para o cadastro de reserva, já que a

EMDUR pode, dentro da validade do Concurso Público, alterar o seu quadro criando novas vagas.

6.1.2. Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que

comprovada à compatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego para o qual o candidato se

inscreveu.

6.1.3. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos empregos com número

de vagas igual ou superior a 5 (cinco).

6.1.4. A ordem de convocação dos candidatos com deficiência dar-se-á da seguinte forma: a 1ª vaga a ser

destinada à pessoa com deficiência será a 5ª vaga, a 2ª vaga será a 15ª vaga, a 3ª vaga será a 25ª vaga, a 4ª vaga

será a 35ª vaga e assim sucessivamente.

6.2. É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou

anatômica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o

ser humano, conforme previsto em legislação pertinente.

6.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do

Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de

prova, ao horário, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação

mínima exigida e a todas as demais normas de regência do Concurso Público.

6.4. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados em lista à parte

e figurarão também na lista de classificação geral.

6.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 6.1 e que declararem sua condição por ocasião da

inscrição, caso convocados para contratação, deverão se submeter à perícia médica realizada por Junta Médica

indicada pela EMDUR, que terá decisão terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato, observada a

compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições do emprego público.

6.6. Não sendo comprovada a deficiência do candidato, será desconsiderada a sua classificação na listagem de

pessoas com deficiência, sendo considerada somente sua classificação na listagem de ampla concorrência.

6.7. No caso de não haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na perícia médica, ou de não haver

candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, as vagas

remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

6.8. Após a contratação, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito a concessão de readaptação

ou de aposentadoria por invalidez.

7. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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7.1. A inscrição das pessoas com deficiência far-se-á nas formas estabelecidas neste edital, observando-se o que

se segue.

7.2. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar

esta condição no campo específico da Ficha de Inscrição On-line.

7.3. O candidato com deficiência que efetuar sua inscrição via Internet deverá, até o último dia de inscrição,

entregar o laudo médico ORIGINAL ou cópia autenticada em cartório, atestando claramente a espécie e o grau ou

o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de

Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência, no Posto de Atendimento, observando o horário de

atendimento ou via SEDEX, para a FUNCAB – Concurso Público da EMDUR, Caixa Postal nº. 100.665 – CEP: 24.020-

971 – Niterói/RJ, devendo ser notificado à FUNCAB seu envio, através de mensagem encaminhada para o correio

eletrônico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, número da Ficha de Inscrição,

data de postagem e o número identificador do objeto.

7.4. O candidato com deficiência poderá solicitar condições especiais para a realização das provas, devendo

solicitá-las, no campo específico da Ficha de Inscrição On-line, no ato de sua inscrição.

7.4.1. A realização das provas em condições especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem

7.4, ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação da FUNCAB, observados os critérios de viabilidade e

razoabilidade.

7.5. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 7.2, ou deixar de enviar o

laudo médico ORIGINAL ou cópia autenticada em cartório ou enviá-lo fora do prazo determinado, perderá a

prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.

8. DAS PROVAS ESPECIAIS

8.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter à Prova Objetiva, o candidato deverá solicitála

no ato da inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais os recursos

especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.

8.1.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.

8.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação da FUNCAB,

observados os critérios de viabilidade e razoabilidade.

8.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de

solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala

reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança, não fazendo jus a prorrogação do

tempo, conforme subitem 9.15.

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8.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará

a prova.

9. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

9.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das Provas Objetivas serão disponibilizadas no

Posto de Atendimento – ANEXO III e no site www.funcab.org com antecedência mínima de 5(cinco) dias da data

de sua realização, conforme consta no Cronograma Previsto – ANEXO II.

9.2. O candidato deverá acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando

data, horário e local de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.funcab.org.

9.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Comunicado

Oficial de Convocação para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja

de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.

9.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter

as informações necessárias sobre sua alocação, através das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.

9.3.É de exclusiva responsabilidade do candidato tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a

fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com

antecedência mínima de 24(vinte e quatro) horas.

9.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização da prova,

para fins de justificativa de sua ausência.

9.4. Os horários das provas referir-se-ão ao horário de Rondônia.

9.5. Quando da realização das provas, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de

tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.

9.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas, portando documento oficial e original de

identificação, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões.

9.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas, após o horário fixado para o

fechamento dos portões, sendo que as provas objetivas serão iniciadas 10 (dez) minutos após esse horário. Após

o fechamento dos portões, não será permitido o acesso de candidatos, em hipótese alguma, mesmo que as

provas ainda não tenham sido iniciadas.

9.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares;

- Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por

Lei Federal, valem como identidade;

- Certificado de Reservista;

- Passaporte;

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- Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;

- Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;

- Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto).

9.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:

- Certidão de nascimento ou Casamento;

- CPF;

- Títulos eleitorais;

- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);

- Carteiras de Estudante;

- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;

- Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

9.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do

candidato (foto e assinatura).

9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas objetivas,

documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que

ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será

submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de

Exame Grafotécnico e coleta de digital.

9.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente

dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

9.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou

ao local de prova.

9.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das provas de

candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que

alguém o traga.

9.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato deverá dirigir-se à carteira e não poderá consultar ou

manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início da prova.

9.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as provas no local de realização

das mesmas. Ao terminar, o candidato deverá se retirar imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo

a utilização dos banheiros e bebedouros.

9.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.3.

9.11. As provas acontecerão em dias, horários e locais indicados nas publicações oficiais e no COCP. Não haverá,

sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Concurso

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Público o candidato que faltar as provas. Não haverá aplicação de prova fora do horário, data e locais prédeterminados.

9.12. Será realizada coleta de digital de todos os candidatos a critério da FUNCAB e da Comissão do Concurso

Público, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos candidatos que venham a ser

contratados.

9.13. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das provas.

9.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva após assinatura da Lista de

Presença e recebimento de seu Cartão de Respostas até o início efetivo da prova e, após este momento, somente

acompanhado por Fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,

antes de sua entrada na sala.

9.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de

afastamento do candidato.

9.16. Será automaticamente eliminado do Concurso Público, o candidato que durante a realização da prova:

a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das provas;

b) for responsável por falsa identificação pessoal;

c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;

d) ausentar-se do recinto das provas sem permissão;

e) deixar de assinar lista de presença;

f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;

i) não atender as determinações deste Edital;

j) for surpreendido em comunicação com outro candidato;

k) não devolver o Cartão de Respostas ao término da Prova Objetiva antes de sair da sala;

l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;

m) for surpreendido portando celular durante a realização da prova. Celulares deverão ser desligados, retiradas

as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e

dentro da sala até a saída definitiva do local da realização da prova;

n) não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando

o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do

envelope fornecido pela FUNCAB;

o) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;

p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de

13

consulta;

q) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 10.11.

9.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de

Questões, do Cartão de Respostas e Folha de Respostas, não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de

gabarito.

9.17.1. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal ou se desfazer da

mesma, e em caso de recusa será eliminado do certame.

9.18. Após entrar em sala ou local de provas, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação

entre os candidatos, nem a utilização de livros, dicionários, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações,

agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, máquina de calcular,

MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de

carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio digital, óculos escuros ou quaisquer

acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc. Também não será admitida a utilização de qualquer

objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.

9.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual ou

grafotécnico, sua prova será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público.

9.20. É proibido o porte de armas nos locais das provas, não podendo o candidato armado realizar as mesmas.

9.21. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas.

9.22. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 3 horas e 30 minutos.

9.22.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.

9.23. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta

ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de

ocorrências e, caso necessário, sejam tomadas as providências cabíveis.

9.23.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla

escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 10.5.

10.1.1. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

10.2. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser

rasurado, amassado ou manchado.

10.3. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e

em seu Cartão de Respostas.

10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do

14

Caderno de Questões para o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas.

10.5. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões

encontram-se representados nas tabelas abaixo:

Ensino Fundamental – Auxiliar de Serviços Administrativos: Recepcionista, Telefonista.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 20 3 60

- Informática Básica 10 2 20

- História e Geografia de Rondônia 10 1 10

- Matemática 10 1 10

Totais 50 - 100

Ensino Fundamental – Auxiliar de Serviços Administrativos: Motorista, Auxiliar de Operação: Eletricista.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 15 1 15

- Informática Básica 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 25 3 75

Totais 50 - 100

Ensino Médio – Técnico Administrativo: Agente Administrativo, Almoxarife, Técnico Especializado: Técnico em

Contabilidade, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Segurança do Trabalho.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 10 2 20

- Informática Básica 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Noções de Direito Constitucional 5 1 5

- Noções de Direito Administrativo 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 20 3 60

Totais 50 - 100

Ensino Médio –Técnico Especializado: Técnico em Informática.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 10 2 20

- Matemática 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Noções de Direito Constitucional 5 1 5

- Noções de Direito Administrativo 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 20 3 60

Totais 50 - 100

15

Ensino Superior – Administrador, Arquiteto, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 10 2 20

- Informática Básica 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Noções de Direito Constitucional 5 1 5

- Noções de Direito Administrativo 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 20 3 60

Totais 50 - 100

Ensino Superior – Advogado e Controlador Interno.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 15 1 15

- Informática Básica 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 25 3 75

Totais 50 - 100

Ensino Superior – Analista de Informática.

Disciplinas

Quantidade

de questões

Valor de cada

questão

Pontuação

Máxima

- Língua Portuguesa 10 2 20

- Matemática 5 1 5

- História e Geografia de Rondônia 5 1 5

- Noções de Direito Constitucional 5 1 5

- Noções de Direito Administrativo 5 1 5

- Conhecimentos Específicos 20 3 60

Totais 50 - 100

10.6. Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por

cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

10.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único

documento válido para correção eletrônica.

10.8. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira

responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele

contidas, pois a correção da prova será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim

sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas, verificar se o número do mesmo corresponde

ao seu número de inscrição contido no COCP e na Lista de Presença. Não haverá substituição de Cartão de

16

Respostas.

10.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos

diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Cartão de

Respostas corresponde a do Caderno de Questões recebido. Caso haja qualquer divergência, o candidato deverá,

imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correção.

10.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada

errada e atribuída nota 0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda

ou rasura.

10.10. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora,

contada do seu efetivo início.

10.11. O candidato só poderá levar o próprio exemplar do Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 1

(uma)hora para o término do horário da prova.

10.12. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato

termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova,

retirando-se da mesma de uma só vez.

10.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses

necessários para cumprir o subitem 10.12, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.

10.13. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou

pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação.

10.14. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no

seu Caderno de Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17.

10.15. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Caderno de Questões, se ainda não o puder

levar, o Cartão de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova.

10.16. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.funcab.org no 2º dia útil após a data de realização da

prova, a partir das 12 horas (Horário do Estado de Rondônia), conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.

10.17. No dia da realização da Prova Objetiva, na hipótese do nome do candidato não constar nas listagens

oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a FUNCAB procederá a inclusão do

candidato, mediante a apresentação do boleto bancário com comprovação de pagamento efetuado dentro do

prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e assinatura do formulário de

Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pela FUNCAB. O candidato que não levar a cópia terá

o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.

10.17.1. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pela FUNCAB, com o intuito de se

verificar a pertinência da referida inscrição.

17

10.17.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à

reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

10.18. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.funcab.org até 15(quinze) dias após a divulgação

do resultado da Prova Objetiva.

11. DOS RECURSOS

11.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões

da Prova Objetiva, informando as razões pelas quais discorda do gabarito ou conteúdo da questão.

11.2. O recurso será dirigido à FUNCAB e deverá ser interposto no prazo estabelecido no Cronograma Previsto –

ANEXOII.

11.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário

específico disponível On-line no site www.funcab.org, que deverá ser integralmente preenchido, sendo

necessário o envio de um formulário para cada questão recorrida. O formulário estará disponível a partir das 8h

do primeiro dia até às 23h59min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horário de

Rondônia.

11.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será

automaticamente desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação.

11.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação de artigos,

amparados pela legislação, itens, páginas de livros, nome dos autores.

11.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva,

porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.

11.4. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial após o resultado dos recursos.

11.5. Será indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinações constantes neste Edital; for

dirigido de forma ofensiva à FUNCAB e/ou à EMDUR; ou for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.

11.6. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão

porque não caberão recursos adicionais.

11.7. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões

dos recursos, serão dados a conhecer, coletivamente, através da Internet, no site www.funcab.org e afixadas no

Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto – ANEXO II.

12. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO

12.1. A nota final no Concurso Público equivalerá a nota final obtida na Prova Objetiva.

12.2. No caso de igualdade de pontuação final para classificação, após observância do disposto no parágrafo

único, do art. 27, da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso),sendo considerada, para esse fim, a data

de realização da prova objetiva, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:

18

Nos empregos de Ensino Superior (exceto Advogado, Analista de Informática e Controlador Interno):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Administrativo;

d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Constitucional;

e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informática Básica; e

f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Superior (Advogado e Controlador Interno):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informática Básica; e

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Superior (Analista de Informática):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Matemática;

d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Administrativo;

e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Constitucional; e

f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Médio/Técnico (exceto Técnico em Informática)

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Administrativo;

d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Constitucional;

e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informática Básica; e

f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Médio/Técnico (Técnico em Informática):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Língua Portuguesa;

19

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Matemática;

d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Administrativo;

e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noções de Direito Constitucional; e

f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Fundamental (Recepcionista e Telefonista):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Língua Portuguesa;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informática Básica;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Matemática; e

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos empregos de Ensino Fundamental (Motorista e Eletricista):

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, disciplina Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informática Básica; e

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se

necessário, hora e minuto do nascimento.

13. DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. O candidato poderá obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site

www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (69) 3224-5460 ou pelo e-mail

concursos@funcab.org ou no Posto de Atendimento - ANEXO III.

13.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e

nem de resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados

provisórios ou finais das provas e do Concurso Público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os

comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

13.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de

retificação.

13.1.3. A EMDUR e a Funcab não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites

de terceiros.

13.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações,

retificações e convocações referentes a este Concurso Público, durante todos o período de validade do mesmo.

13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislação pertinente, deverá fazer a

solicitação à FUNCAB, até o último dia das inscrições, em caso de domingo ou feriado, até o primeiro dia útil

20

seguinte. Este período não será prorrogado em hipótese alguma, não cabendo, portanto, acolhimento de recurso

posterior relacionado a este subitem.

13.4. Os resultados finais serão divulgados na Internet no site www.funcab.org e publicados no Diário Oficial do

Estado do Rondônia.

13.5. O resultado final do Concurso Público será homologado pela EMDUR.

13.6. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a

burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao

Concurso Público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.

13.7. A Administração reserva-se o direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às

necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste

Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.

13.8. A convocação para contratação será feita por meio de publicação no site www.emdurpvh.com.br e no

Diário Oficial do Município de Porto Velho/RO.

13.9. O candidato convocado para contratação poderá solicitar à EMDUR, que seja reclassificado para o final da

lista geral dos aprovados.

13.10. O candidato que não atender a convocação para a apresentação dos requisitos citados no item 3 e ANEXO

I deste Edital ou que não solicitar a reclassificação para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a

partir da publicação no Diário Oficial, será automaticamente excluído do Concurso Público.

13.11. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do

presente Concurso Público, valendo, para esse fim, o resultado final divulgadonas formas previstas neste Edital.

13.12. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto à FUNCAB, até o Resultado Final do Concurso

Público sob sua responsabilidade, e, após, junto à EMDUR.

13.13. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em

dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas do presente Concurso

Público.

13.14. O candidato aprovado no Concurso Público, quando convocado para contratação e efetivo exercício do

emprego público, será submetido a Exame Médico Admissional para avaliação de sua capacidade física e mental,

cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-requisito para que se concretize a contratação. Correrá por

conta do candidato a realização de todos os exames médicos necessários solicitados no ato de sua convocação.

13.15. As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão do

Concurso Público e da FUNCAB e, em última instância administrativa, pela Assessoria Jurídica da EMDUR.

13.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, deverão ter o

reconhecimento e/ou sua devida autorização por órgão oficial competente.

21

13.17. A EMDUR e a FUNCAB não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este

Concurso Público.

13.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos no Concurso Público são de uso e propriedade

exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a

devolução ao candidato.

13.19. A FUNCAB e a EMDUR reservam-se o direito de promover as correções que se fizerem necessárias, em

qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.

13.20. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número de vagas previstas neste

edital, integram o cadastro de reserva.

13.21. As despesas relativas à participação no Concurso Público e a apresentação para exames pré-admissionais

correrão às expensas do próprio candidato.

13.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos:

ANEXO I – Quadro de Vagas;

ANEXOII – Cronograma Previsto;

ANEXO III – Posto de Atendimento;

ANEXO IV – Conteúdo Programático; e

ANEXO V – Atribuições dos Empregos Públicos.

Porto Velho, 27 de dezembro de 2013.

GERARDO MARTINS DE LIMA

Diretor Presidente da EMDUR

22

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

NÍVEL EMPREGO CÓD ESPECIALIDADE

REGIME

JURIDICO

REQUISITOS

LOCAL DE

EXERCÍCIO

VAGAS

GERAL

VAGAS

PCD

VAGAS

CR

TOTAL DE

VAGAS

IMEDIATAS

CARGA

HORARIA

SEMANAL

SALÁRIO

BASE

ENSINO SUPERIOR

ANALISTA

S01 ADMINISTRADOR Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Administração

e Registro no Conselho de Classe.

PORTO VELHO - (*) CR - 40 h

R$

2.818,77

S02 ADVOGADO Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Direito e

Registro no Conselho de Classe.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

2.818,77

S03

ANALISTA DE

INFORMÁTICA

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior na área da

Tecnologia da Informação.

PORTO VELHO - (*) CR - 40 h

R$

2.818,77

S04 ARQUITETO Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Arquitetura ou

em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho de Classe,

sendo registrado em outro Estado deverá ter o Visto no

Conselho Regional de Rondônia.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

2.818,77

S05 CONTADOR Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Ciências

Contábeis e Registro no Conselho de Classe.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

2.818,77

S06

CONTROLADOR

INTERNO

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, nas áreas de Administração, Ciências

Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito e registro no

Conselho de Classe.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

2.818,77

S07 ENGENHEIRO CIVIL Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Engenharia

Civil e Registro no Conselho de Classe, sendo registrado em

outro Estado deverá ter o Visto no Conselho Regional de

Rondônia.

PORTO VELHO - (*) CR - 40 h

R$

2.818,77

S08

ENGENHEIRO

ELETRICISTA

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Engenharia

Elétrica e Registro no Conselho de Classe, sendo registrado em

outro Estado deverá ter o Visto no Conselho Regional de

Rondônia.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

2.818,77

23

ENSINO MÉDIO

TÉCNICO

ADMINISTRATIV

O

M01

AGENTE

ADMINISTRATIVO

Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio.

PORTO VELHO 5 1 - 6 40 h

R$

1.208,04

M02 ALMOXARIFE Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.208,04

TÉCNICO ESPECIALIZADO

M03

TÉCNICO EM

CONTABILIDADE

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio e curso de Técnico

em Contabilidade em instituição reconhecida pelo MEC e

registro no Conselho de Classe.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.610,72

M04

TÉCNICO EM

ELETROTÉCNICA

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio e Curso de Técnico

em Eletrotécnica e Registro no Conselho de Classe.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.610,72

M05

TÉCNICO EM

INFORMÁTICA

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio e curso Técnico em

Informática em escola reconhecida pelo MEC.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.610,72

M06

TÉCNICO EM

SEGURANÇA DO

TRABALHO

Celetista

Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado

e reconhecido pelo MEC, de Ensino Médio e Curso de Técnico

de Segurança do Trabalho e Registro no Ministério do

Trabalho.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.610,72

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

AUXILIAR DE SERVIÇOS

ADMINISTRATIVOS

F01 MOTORISTA Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental e CNH "D".

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h

R$

1.208,04

F02 RECEPCIONISTA Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental.

PORTO VELHO 1 (*) - 1 40 h R$ 805,00

F03 TELEFONISTA Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental.

PORTO VELHO 2 (*) - 2 30 h R$ 805,00

AUXILIAR DE

OPERAÇÕES

F04 ELETRICISTA Celetista

Certificado de conclusão, devidamente registrado e

reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental, Curso

Profissionalizante de Eletricidade e Carteira Nacional de

Habilitação Categoria “C”.

PORTO VELHO 18 2 - 20 40 h

R$

1.610,72

TOTAL DE VAGAS IMEDIATAS: 40

CR: Cadastro Reserva

(*) Não haverá reserva de vagas para o provimento imediato de candidatos com deficiência em razão do quantitativo oferecido

24

ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS DATAS PREVISTAS

Solicitação de isenção do valor da inscrição 06, 07 e 08/01/2014

Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 22/01/2014

Recurso contra o indeferimento da isenção 23/01 e 24/01/2014

Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 29/01/2014

Período de inscrições pela Internet 02/01 a 02/02/2014

Último dia para pagamento do boleto bancário 03/02/2014

Homologação das inscrições

Divulgação dos locais da Prova Objetiva

10/02/2014

Realização da Prova Objetiva 16/02/2014

Divulgação do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12

horas)

18/02/2014

Período para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva 19/02 e 20/02/2014

• Divulgação da resposta aos recursos contra a Prova

Objetiva

• Divulgação das notas da Prova Objetiva

• Divulgação do Resultado Final

09/03/2014

25

ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO

ANEXO IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. EMPREGOS DE ENSINO SUPERIOR (Administrador, Advogado, Analista de Informática, Arquiteto, Contador,

Controlador Interno, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista).

1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa: Compreensão de textos. Denotação e conotação. Ortografia: emprego das letras e

acentuação gráfica. Classes de palavras e suas flexões. Processo de formação de palavras. Verbos: conjugação,

emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordâncias: nominal e verbal. Regências: nominal e verbal.

Emprego do acento indicativo da crase. Colocação dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuação. Semântica:

sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia e figuras de linguagem. Funções sintáticas de termos e

de orações. Processos sintáticos: subordinação e coordenação.

Informática Básica: Ambiente operacional Windows (2008/XP/VISTA/WIN7). Fundamentos do Windows,

operações com janelas, ícones, botões, menus, barras de título, barra de menus, barras de ferramentas, área de

trabalho, barra de status, barra de formatação e barra de rolagem, trabalho com pastas e arquivos, localização de

arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos, pastas, criação e exclusão de arquivos e pastas,

compartilhamentos e áreas de transferência; Configurações básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes,

impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet, Internet e

Extranet. Conceitos básicos e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados. Principais

navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Word 2003/2007/2010. Conceitos

básicos. Criação de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação.

Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapé. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones.

Atalhos de teclado. Uso dos recursos e ferramentas. Ajuda. Planilha Eletrônica MS Excel 2003/2007/2010.

Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções.

Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Ajuda. Correio eletrônico

- Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços.

Arquivos anexados. Uso dos recursos. Ícones. Atalhos de teclado. Armazenamento de dados e backup. Segurança

da Informação. Software livre e Sistema Operacional Linux. Hardware, software, comunicação de dados e redes

de computadores no ambiente de microinformática.

História e Geografia de Rondônia: A formação do estado de Rondônia. Povoamento da Bacia Amazônica: período

colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econômicos. Projetos de colonização. Ferrovia Madeira-

LOCAL FUNCIONAMENTO

Av. Campos Sales, nº 2282 - sala 11 - Centro

(Galeria Josefa de Jesus)

Porto Velho / RO

Telefones: (69) 3224-5460 e 3224-7643

Segunda a sexta-feira (exceto feriados)

Das 08h às 12h e das 13h às 17h (Horário

do Estado de Rondônia)

26

Mamoré (1ª fase e 2ª fase). Ciclo da borracha (1ª fase e 2ª fase). Tratados e limites. Antecedentes da criação do

estado. Primeiros núcleos urbanos. Criação dos municípios. Evolução político administrativa. Desenvolvimento

econômico. Transportes rodoviário, ferroviário, marítimo e aéreo. População. Movimentos migratórios. Processo

de urbanização. Questão indígena. Desenvolvimento sustentável. Relevo. Vegetação. Desmatamento. Hidrografia.

Aspectos econômicos. Meso e micro regiões. Problemas ecológicos.

Noções de Direito Constitucional: Conceito de Constituição; classificação das constituições; Poder Constituinte

(conceito, titularidade e espécies); Princípios Fundamentais da República Federativa do Brasil (arts. 1º ao 4º da

Constituição Federal); Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º ao 17 da Constituição Federal); tutela

constitucional das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança e mandado de injunção;

organização político-administrativa (arts. 18 a 35 da Constituição Federal); administração pública ( arts. 37 ao 43

da Constituição de 1988); organização dos poderes ( arts. 44 ao 144 da Constituição Federal); da ordem social

(arts. 193 ao 232 da Constituição Federal).

Noções de Direito Administrativo: Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e

material; fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudência, lei formal, regulamentos administrativos,

estatutos e regimentos, instruções, tratados internacionais, costumes. princípios da administração pública;

administração pública direta e indireta (órgãos e entidades. Centralização e descentralização da atividade

administrativa do Estado. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundações públicas);

agentes públicos (servidores públicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores públicos temporários.

Servidores públicos federais estatutários. Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agentes públicos.

Legislação federal aplicável aos agentes públicos); atos administrativos (validade, características, classificação,

revisão e extinção); processo administrativo; poderes da administração pública; Licitações públicas e contratos

administrativos; bens públicos (regime jurídico, classificação e regime de uso).

Matemática: Sistemas de numeração. Números inteiros: algoritmos de quatro operações fundamentais no

sistema decimal de numeração, divisibilidade e decomposição em fatores primos. Razões e proporções, números

racionais, operações e a relação de ordem entre números racionais, representação decimal dos números

racionais. Conceito de número irracional e a representação decimal dos números reais. Regra de três simples e

composta. Geometria plana: cálculo de áreas, semelhança, relações métricas no triângulo retângulo e no círculo.

Funções do 1º e 2º grau e suas aplicações. Função exponencial e suas aplicações. Logaritmos: Propriedades dos

logaritmos. Função logarítmica. Aplicações dos logaritmos. Análise Combinatória: arranjo, permutações,

combinações. Probabilidades. Geometria espacial: áreas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirâmides.

Trigonometria: arcos e ângulos, valores das funções trigonométricas de arcos notáveis, fórmulas de adição,

subtração, duplicação e bissecção de arcos; resolução de triângulos. Estatística (médias aritméticas, mediana,

moda, variância e desvio-padrão). Noções Básicas de Álgebra Linear (Matrizes, determinantes e sistemas

lineares). Teoria dos conjuntos. Porcentagem. Polinômios. Noções Básicas de Cálculo (Limites, derivadas e

Integrais).

1.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ADMINISTRADOR

Administração: planejamento e políticas públicas. Gestão de programas, projetos e atividades. Lei de

Responsabilidade Fiscal. Licitação, contratos e convênios. Administração de material e patrimônio. Gestão de

recursos humanos, liderança e trabalho em equipe. Sistema de informação gerencial. Gestão financeira e

orçamentária. Fundamentos de Economia: microeconomia – a demanda e o comportamento do consumidor;

Teoria da produção e do custo. Macroeconomia – Modelo IS-LM. Economia brasileira: a abertura da economia e a

inserção do Brasil na economia globalizada. Orçamento e Contabilidade Pública: orçamento público: conceito,

instrumentos básicos de planejamento e orçamento, princípios orçamentários. Recursos para execução dos

programas: exercício financeiro, créditos orçamentários, créditos adicionais. Receitas públicas: conceito,

classificação das receitas, classificação legal da receita orçamentária, estágios da receita, receita da dívida ativa.

27

Despesas públicas: definição, classificação das despesas, classificação legal da despesa orçamentária, estágios da

despesa, restos a pagar, regime de adiantamentos ou suprimento de fundos. Dívida flutuante e dívida fundada.

Contabilidade pública: conceito, campo de atuação, objetivos e regimes contábeis. Demonstrações contábeis na

administração pública: conceito, tipos de balanços. Levantamento de contas: prestação de contas, tomada de

contas. Legislação aplicada à gestão pública: Constituição Federal de 1988. Constituição do Estado de Rondônia.

Lei Complementar n.° 4.320/64. Decreto-Lei n.° 200/67 de 25/02/1967. Lei Complementar n.° 101/00 - Lei de

Responsabilidade Fiscal. Lei n.° 10.028 de 19/10/2000. Estatuto das Cidades (Lei Federal nº 10.257/2001).

Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8.429/1992): agente público, atos de improbidade e sanções.

Princípios da administração pública: princípios constitucionais e legais. Processo administrativo: princípios e fases.

Contratos administrativos e licitação. Ato administrativo: conceito, classificação e invalidação.

ADVOGADO

Direito Constitucional: constitucionalismo. Constituição: conceito, classificações, interpretação. Poder

constituinte. Eficácia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos

normativos. Organização do Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário. Das funções essenciais à justiça. Da

defesa do Estado e das instituições democráticas. Da nacionalidade. Dos direitos políticos. Dos partidos políticos.

Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurança. Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes

do Direito Administrativo. Princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da

Administração: vinculado; discricionário; hierárquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo: conceito;

requisitos; atributos; classificações; pressupostos e espécies; invalidação; anulação; revogação e convalidação.

Prescrição e Decadência no âmbito da Administração Pública. Autarquias e fundações. Licitação: Lei nº 8.666/93,

princípios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogação e anulação. Contratos

administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalização; execução; inexecução; revisão e rescisão.

Convênios: (IN STN Nº. 1/97). Improbidade Administrativa. Serviços Públicos: conceito; classificação; concessão;

permissão e autorização. Administração direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administração: reparação do

dano; enriquecimento ilícito; uso e abuso de poder; sanções penais e civis. Servidores públicos. Processo

Administrativo Disciplinar; Sindicância e Tomada de Contas Especial. Desapropriação. Controle da Administração:

tipos e formas de controle; controle hierárquico; controle interno; controle externo. Bens públicos. Ação Civil

Pública. Direito Civil: lei de introdução ao Código Civil. Pessoas naturais e jurídicas. Dos bens. Fatos Jurídicos.

Negócio jurídico. Atos jurídicos lícitos e atos ilícitos. Prescrição e decadência. Prova. Direito das obrigações:

modalidades das obrigações; transmissão das obrigações. Adimplemento e extinção das obrigações: de quem

deve pagar; daqueles a quem se deve pagar; pagamento e prova; pagamento em consignação e da compensação.

Inadimplemento das obrigações. Contratos em geral: distrato; vícios redibitórios; evicção; contratos aleatórios;

cláusula resolutiva; exceção de contrato não cumprido; resolução por onerosidade excessiva. Espécies de

contrato: compra e venda; troca ou permuta; doação; revogação da doação; empreitada; depósito; mandato;

transporte e fiança. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Preferências e privilégios creditórios. Direito das

coisas. Posse. Propriedade: usucapião; ocupação; perda da propriedade e direitos de vizinhança. Títulos de

crédito. Responsabilidade Civil: obrigação de indenizar e indenização. Dano material e dano moral. Direito

Processual Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princípios gerais, fontes e interpretação do direito processual

civil. Juízo natural. Jurisdição. Processo e procedimento: conceito; natureza e princípios; formação; suspensão e

extinção; pressupostos processuais. Ação: conceito; características; elementos; condições da ação; possibilidade

jurídica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinário e sumário. Provas: teoria geral;

princípios; objeto; meios e fontes; prova emprestada; ônus da prova; tipos de prova; prova documental e prova

testemunhal. Audiência de instrução e julgamento. Sentença: conteúdo, decisões condenatórias, constitutivas e

meramente declaratórias. Efeito da decisão judicial. Decisão terminativa e definitiva. Coisa julgada. Execução.

Teoria geral da execução, liquidação de sentença, espécies de execução, defesa do executado, suspensão e

extinção da execução. Processos nos Tribunais. Ação rescisória, declaração de inconstitucionalidade,

uniformização de jurisprudência, recursos. Ação cautelar. Mandado de segurança. Ação popular. Direito do

Trabalho: parte geral: evolução histórica, denominação, conceito, fontes. Do contrato individual de trabalho. Do

empregado e empregador. Da remuneração. Da alteração do contrato de trabalho. Da suspensão, interrupção,

28

cessação. Do aviso prévio. Da organização sindical. Do contrato coletivo de trabalho. Das convenções coletivas de

trabalho. Direito Processual do Trabalho: conceito e princípios. Formas de solução de conflitos trabalhistas.

Organização da Justiça do Trabalho. Competência. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades. Partes,

representação e procuradores. Ação trabalhista. Distribuição. Audiência. Resposta do réu. Das provas.

Procedimento sumaríssimo. Sentença. Recursos. Procedimentos Especiais. Medidas Cautelares. Dissídios

Coletivos. Execução. Constituição do Estado de Rondônia. Lei Orgânica do Município de Porto Velho-RO. Direito

Tributário: competência tributária. Limitações Constitucionais do poder de tributar; imunidades; princípios

constitucionais tributários. Conceito e classificação dos Tributos; espécies tributárias. Tributos de competência da

União. Tributos de competência dos Estados. Tributos de competência dos Municípios. Legislação tributária.

Vigência da legislação tributária. Aplicação da legislação tributária. Interpretação e integração da legislação

tributária. Obrigação tributária principal e acessória. Fato gerador da obrigação tributária. Sujeição ativa e

passiva. Solidariedade. Capacidade tributária. Domicílio tributário. Responsabilidade tributária, responsabilidade

dos sucessores; responsabilidade de terceiros; responsabilidade por infrações. Denúncia espontânea. Crédito

tributário. Constituição do crédito tributário. Lançamento. Modalidades de lançamento. Hipóteses de alteração

do lançamento. Suspensão da exigibilidade do crédito tributário. Modalidades. Extinção do crédito tributário.

Modalidades. Pagamento indevido. Exclusão do crédito tributário. Modalidades. Garantias e privilégios do crédito

tributário. Administração tributária; fiscalização; dívida ativa; certidões negativas. Cobrança judicial da dívida

ativa. Direito Penal: Princípios constitucionais do Direito Penal. Aplicação da lei penal. Sujeito ativo e sujeito

passivo da infração penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Extinção da

punibilidade. Crimes contra a Fé Pública. Crimes contra a Administração Pública. Crimes de responsabilidade dos

funcionários públicos. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei nº 4898/65 e alterações). Enriquecimento Ilícito. Lei de

Improbidade (Lei nº 8.429/92 e alterações). Crimes contra a Ordem Tributária (Lei nº 8137/90 e alterações).

Crimes contra o Sistema Financeiro.

ANALISTA DE INFORMÁTICA

Desenvolvimento de Sistemas: Conceito de qualidade; Gestão da Qualidade Total (GQT); Certificações de

qualidade; Dinâmica de canais de distribuição; Estratégias promocionais; Conceitos de Arquitetura Orientada a

Serviços (SOA); Classificação dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos, objetivos, funções e

componentes dos Sistemas de Informação; As dimensões tecnológica, organizacional e humana dos Sistemas de

Informação; Os tipos de Sistemas de Informação; Interface Humano-Computador; Usabilidade: definição e

métodos para avaliação; Empreendedorismo; Principais processos de uma empresa; Conceitos de gestão de

processos integrados de negócios (BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos,

subprocessos e atividades; Identificação de processos; Conceitos de Processos e Funções; Eficiência e Eficácia;

Técnicas de controle.Ferramentas de otimização de processos; Ferramentas de gestão (ERPs corporativos);

Mapeamento de processos; O que é negociação; O Perfil do analista de negócios Conceituações; A zona de acordo

de negociação; Tipos de negociação; Negociação distributiva versus negociação integrador; Habilidades de

negociação; Como tirar o máximo proveito da negociação; Processo de negociação; Negociação coletiva; Processo

decisório na negociação; Fundamentos de marketing; O Analista de Negócios e da Informação e os Princípios de

Gestão; Ambiente de marketing; Planejamento e administração de marketing; Sistemas de informação de

marketing; Processo de decisão de compra; Segmentação de mercado; Decisões de produto; Desenvolvimento de

produto; Estratégias de preços. ESTRUTURAS DE DADOS: Conceitos, pilhas, filas, listas e árvores, técnicas e

mecanismos de ordenação e pesquisa de dados, organização de arquivos. BANCO DE DADOS: Conceitos:

esquema, tabelas, views, sequences, campos, registros, índices, relacionamentos, transação, triggers, stored

procedures, tipos de bancos de dados, modelagem conceitual e física, MER - Modelo Entidade x Relacionamento,

normalização e desnormalização de dados. DML: Linguagem de manipulação de Dados. DDL: Linguagem de

Definição de Dados. Modelagem Conceitual, modelagem lógica e modelagem física. Conceitos de Banco de dados

distribuídos e Cluster de Banco de Dados. Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mart e Data Mining, OLAP e

ETL. Linguagem SQL. Oracle: Conceitos. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Conceitos. Ciclos de vida e de

desenvolvimento. Análise comparativa de metodologias de desenvolvimento. Técnicas de levantamento de

requisitos. Análise de requisitos e técnicas de validação. Gerenciamento de requisitos. Testes. Qualidade do

29

software. Métricas. Ferramentas de desenvolvimento de software. Projeto de interfaces. Projeto e Programação

estruturada. Programação orientada a objetos. Programação orientada a eventos. Governança de TI e

Gerenciamento de Projetos (PMBOK). DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: Conceitos. Sintaxe e semântica; Análise

léxica e sintática. Lógica de programação; algoritmos: técnicas e desempenho; aplicação em linguagens de

programação convencionais (ASP, C, C++, Java, Java script, C#, VB.NET, ASP.NET); ambientes com utilização de

IDEs J2EE e .NET; HTML. Servidores e aplicações Web. Programação orientada a objetos: conceitos, classes,

objetos, métodos, sobrecarga, herança, visibilidade, encapsulamento, polimorfismo, interfaces. Linguagem e

arquitetura Java, PL/SQL. Padrões de projeto. Análise e projeto de sistemas: Análise e projeto orientados a

objetos, UML, SOA, modelos e diagramas, arquitetura em três camadas, arquitetura baseada em componentes e

orientada a serviços, webservices, SOAP, WSDL, UDDI. Desenvolvimento de sítios para Internet: usabilidade e

acessibilidade na internet, padrões W3C, e-Mag., DHTML, AJAX, PHP, XML (XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX,

XML SCHEMA). SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: Gestão de segurança da informação. Normas ABNT: NBR

27001:2005 - Sistema de Gestão de Segurança da Informação, NBR 27002:2005 - Código de Boas Práticas em

Segurança da Informação. Classificação e controle de ativos de informação, segurança de ambientes físicos e

lógicos, controles de acesso. Definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria. Gestão de

riscos, Normas NBR 15999:2007 e ABNT NBR 15999-2:2008 - Gestão de Continuidade do Negócio e NBR

27005:2005 - Gestão de Riscos de Segurança. Planejamento, identificação e análise de riscos. Plano de

continuidade de negócio. Ataques a redes de computadores: prevenção e tratamento de incidentes.

ARQUITETO

Gerenciamento: Análise e elaboração de planilhas, cronogramas e orçamentos de obras e serviços de arquitetura

e urbanismo; Acompanhamento e fiscalização de obras e serviços de arquitetura e urbanismo; Gerenciamento de

projetos; Estudos de viabilidade técnica-financeira. Composição de custos, levantamento de quantitativos,

planejamento e controle físico-financeiro. Orçamento e Sistema de gestão da qualidade. Vistoria de imóveis e

elaboração de laudos e pareceres técnicos. Perícia de imóveis. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e

recursos humanos alocados em projetos. Conceito de projeto, programa e processo. Projeto - - Projeto básico e

executivo de Arquitetura: definição de programa funcional da edificação; Projeto de Engenharia;

Dimensionamento básico; Especificação de materiais, obras e serviços (incluindo materiais sustentáveis); Projeto,

orçamento e cronograma de reformas. Projeto Urbano. Métodos e técnicas de desenho e projeto; Noções de

Instalações prediais (instalações hidrossanitárias); Compatibilização de projetos; Conforto ambiental das

edificações (térmico, acústico e luminoso), incluindo racionalização de recursos e sustentabilidade; Noções de

Topografia e Estrutura. Acessibilidade: NBR 9050. Microsoft Office Excel 2007; AutoCAD 2010. Legislações -

LICITAÇÕES - Lei nº 8.666/1993 e suas atualizações. AMBIENTAL - Legislação Ambiental - Lei nº 9.605/1998

(Crimes Ambientais) e suas atualizações; Lei da Política Nacional do Meio Ambiente - Lei nº 6.938 de 17/01/1981

e suas atualizações. POLÍTICA URBANA - Lei nº 10.257/2001 (Estatuto da Cidade) e suas atualizações; Lei do

Parcelamento do Solo Urbano - nº 6.766 de 19/12/1979 e suas atualizações. Legislação de proteção ao

patrimônio ambiental. Noções de Código de obras. Plano Diretor (conceito, abrangência e conteúdo). Paisagismo

e Meio Ambiente: Projeto paisagístico. Licenças ambientais.

CONTADOR

Contabilidade Geral: Lei nº 6.404/1976, suas alterações e legislação complementar. Pronunciamentos do Comitê

de Pronunciamentos Contábeis (CPC). Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho

Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº

1.282/2010). Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido). atos contábeis e

respectivas variações patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Plano de contas.

Funções e estrutura das contas. Análise econômico-financeira. Indicadores de liquidez. Indicadores de

rentabilidade. Indicadores de lucratividade. Análise vertical e horizontal. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio

das empresas. Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no

país. Destinação de resultado. Custos para avaliação de estoques. Custos para tomada de decisões. Sistemas de

custos e informações gerenciais. Estudo da relação custo versus volume versus lucro. Elaboração de

demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidade e

30

pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). Demonstração dos fluxos de caixa

(métodos direto e indireto). Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Demonstração do

valor adicionado. Fusão, cisão e incorporação de empresas. Consolidação de demonstrações contábeis. Tributos

recuperáveis. Controle de estoques: PEPS, UEPS e média ponderada móvel. Contabilidade Governamental:

Princípios de contabilidade sob a perspectiva do setor público. Sistema de Contabilidade Federal. Conceituação,

objeto e campo de aplicação. Patrimônio, variações e sistemas contábeis. Transações no setor público. Registro

contábil. Demonstrações contábeis segundo a lei nº 4.320/1964. Despesa pública: conceito, etapas, estágios e

categorias econômicas. Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. Execução

orçamentária e financeira. Sistema de informações de custos no setor público. Plano de contas aplicado ao setor

público. Regime Contábil. Conta Única do Tesouro Nacional. Sistema Integrado de Administração Financeira:

conceitos básicos, objetivos, características, instrumentos de segurança e principais documentos de entrada.

Suprimento de Fundos.

CONTROLADOR INTERNO

Administração: sistemas administrativos. Conceitos, princípios, tipos e instrumentos de controle no setor público.

Eficiência e eficácia na administração. Fundamentos de Economia: microeconomia - a demanda e o

comportamento do consumidor; teoria da produção e do custo. Macroeconomia - modelo IS-LM. Economia

brasileira: a abertura da economia e a inserção do Brasil na economia globalizada. Contabilidade: contabilidade

geral: conceito, finalidade e campo de aplicação. Pronunciamentos contábeis emitidos pelo CPC. Princípios

fundamentais de contabilidade. Equação do patrimônio. Lançamentos usuais da contabilidade geral. Contas

patrimoniais e de resultado. Contas retificadoras. Demonstrações financeiras ou contábeis: balanço patrimonial,

demonstração do resultado do exercício, demonstração dos lucros ou prejuízos acumulados, demonstração das

mutações do patrimônio líquido, notas explicativas. Contabilidade das instituições públicas: conceito, campo de

atuação, objetivos e organização da contabilidade pública. Regimes contábeis. Orçamento público: conceito,

instrumentos básicos de planejamento, princípios orçamentários. Recursos para execução dos programas:

exercício financeiro, créditos orçamentários, créditos adicionais. Receitas públicas: conceito, classificação legal da

receita orçamentária, estágios da receita, receita da dívida ativa. Despesas públicas: definição, classificação legal

da despesa orçamentária, tipos de empenho, restos a pagar. Dívida flutuante e dívida fundada. Patrimônio na

administração pública: conceito de execução patrimonial, patrimônio sob os aspectos qualitativo e quantitativo,

direitos das entidades públicas, obrigações das entidades públicas, variações patrimoniais. Escrituração na

administração pública: conceito e normas. Sistemas contábeis: orçamentário, financeiro, patrimonial e de

compensação. Lançamentos contábeis usuais da contabilidade pública, operações de encerramento de exercício.

Estrutura e análise das demonstrações contábeis: conceito, demonstrações contábeis na administração pública.

Composição e conteúdo dos balanços públicos: balanços orçamentário, financeiro e patrimonial, demonstração

das variações patrimoniais. Análise e interpretação dos Balanços Públicos: quocientes sobre os balanços, análise,

indicadores e indicativos contábeis. Levantamento de contas: prestação de contas, tomada de contas; análise das

demonstrações financeiras. Controladoria e Auditoria Contábil. Controladoria: conceito, funções e atribuições.

Normas práticas usuais de auditoria: conceito, controle interno e externo. Materialidade e riscos de auditoria,

papéis de trabalho, planejamento, técnicas e procedimentos de auditoria. Procedimentos de auditoria dos itens

patrimoniais: auditoria do disponível, de compras e contas a pagar, de contas a receber, de estoques, dos

investimentos, do imobilizado, do passivo exigível. Auditoria da receita orçamentária, da despesa orçamentária,

das contas do ativo e passivo financeiro, das contas do ativo e passivo permanente, das contas das variações

patrimoniais e das demonstrações contábeis exigidas pela Lei Federal n° 4.320/64. Legislação Aplicada à Gestão

Pública: Constituição Federal de 1988; Decreto-Lei n° 200/67 de 25/02/1967; Lei Complementar n.° 101/00 - Lei

de Responsabilidade Fiscal; Lei n.° 10.028 de 19/10/2000. Direito Administrativo e Constitucional: Constituição

Federal: Da Administração Pública (Arts. 37 a 41); Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária (Arts. 70 a

75) e Dos orçamentos (Arts. 165 a 169). Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8.429/1992): agente público,

atos de improbidade e sanções. Princípios da Administração Pública: princípios constitucionais e legais. Processo

administrativo: princípios e fases. Contratos administrativos e Licitação. Ato administrativo: conceito, classificação

e invalidação.

31

ENGENHEIRO CIVIL

Projetos de obras civis, arquitetônicos, estruturais (concreto, aço e madeira), fundações, instalações elétricas e

hidro sanitárias – elaboração de termos de referência e projetos básicos. Projetos complementares. Elevadores,

ventilação-exaustão, ar condicionado, telefonia, prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos.

Especificação de materiais e serviços – caderno de encargos. Planejamento e programação de obras. Orçamento e

composição de custos unitários, parciais e totais, BDI e encargos sociais – levantamento de quantidades.

Planejamento e cronograma físico-financeiro – PERT-COM e histograma de mão-de-obra. Operação e controle de

obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. Construção. Organização do canteiro de obras –

execução de fundações (diretas e profundas). Estruturas de contenção. Alvenaria, estruturas e concreto, aço e

madeira, coberturas e impermeabilização, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalações (água, esgoto,

eletricidade e telefonia). Fiscalização. Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura

etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos,

vidro etc.), controle de execução de obras e serviços, traços e consumo de materiais. Noções de irrigação,

pavimentação de vias, terraplenagem e drenagem, de hidráulica, de hidrologia e geotecnia. Legislação e

engenharia legal. Lei n° 8.666/1993 e alterações - Licitações e contratos: legislação específica para obras de

engenharia civil. Vistoria e elaboração de pareceres. Princípios de planejamento e de orçamento público.

Elaboração de orçamentos. Noções de segurança do trabalho, principais NBRs. Normas ABNT. Informática

aplicada à engenharia (Excel, Word, AutoCAD).

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Circuitos elétricos em regime permanente, com alimentações em corrente contínua e alternada (monofásico e

trifásico): elementos de circuitos; leis de Kirchhoff; teoremas de análise de circuitos; métodos de análise de

circuitos (malhas e nodal); transformação estrela triângulo; cálculo de potências; correção de fator de potência.

Instalações elétricas: elementos de projeto - normas recomendadas (NBR 5410/05, NBR 5419/05 e NBR

14039/05), formulação de um projeto elétrico, simbologias utilizadas; luminotécnica - fundamentos e grandezas

luminotécnicas, tipos de lâmpadas, métodos de cálculos de iluminação de interiores e exteriores;

dimensionamento de condutores elétricos - sistemas de distribuição, critérios para a divisão de circuitos, circuitos

de baixa tensão, critérios usados no dimensionamento de condutores, condutores de média tensão e baixa

tensão, dimensionamento de condutos; transformadores - ensaios a vazio e em curto-circuito; Motores elétricos:

tipos, dimensionamento e acionamento de motores elétricos; materiais elétricos - elementos necessários para

especificação, materiais e equipamentos; proteção e coordenação - proteção dos sistemas de média tensão;

sistemas de aterramento - proteção contra contatos indiretos, aterramento dos equipamentos, elementos de

uma malha de terra, cálculo de um sistema de aterramento com eletrodos verticais, medição de resistência de

terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo. Conservação de energia elétrica e

programas governamentais. Tarifação de energia elétrica; tarifas convencionais; tarifas horo-sazonais, azul e

verde; contratação; medição. Energias renováveis. Projetos de distribuição elétrica: redes elétricas aéreas e

subterrâneas. Transitórios em sistemas elétricos: sistemas de proteção contra transientes. Segurança em

instalações e serviços de eletricidade. Instrumentação eletrônica moderna e técnicas de medição. Subestações e

equipamentos elétricos: objetivos, custos, localização no sistema, diagramas unifilares básicos, arranjos típicos,

tipos de barramento, malhas de terra, sistemas auxiliares. Equipamentos de manobra em alta tensão: chaves e

disjuntores, para-raios. Transformadores de força. Manutenção dos equipamentos elétricos. Proteção de sistemas

de energia: relés e suas funções. Princípios e características de operação dos relés eletromecânicos. Tipos básicos

de relés. Transformadores de corrente e transformadores de potencial. Proteção de máquinas elétricas. Proteção

de barramentos de baixa tensão. Legislação específica para obras e projetos de Engenharia Elétrica: normas da

ABNT, normas de segurança do trabalho; normas de prevenção e combate a incêndio. Normas técnicas. Norma

RDC 50 da ANVISA. Sistemas de Proteção contra descargas Atmosféricas. Licitação e Contratos: Leis nº 8.666/1993

e 8.883/1994.

2. EMPREGOS DE ENSINO MÉDIO/TÉCNICO - (Agente Administrativo, Almoxarife, Técnico em Contabilidade,

Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Informática, Técnico em Segurança do Trabalho)

32

2.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa: Compreensão de textos. Denotação e conotação. Ortografia: emprego das letras e

acentuação gráfica. Classes de palavras e suas flexões. Processo de formação de palavras. Verbos: conjugação,

emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordâncias: nominal e verbal. Regências: nominal e verbal.

Emprego do acento indicativo da crase. Colocação dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuação. Semântica:

sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia e figuras de linguagem. Funções sintáticas de termos e

de orações. Processos sintáticos: subordinação e coordenação.

Informática Básica: Ambiente operacional Windows (2008/XP/VISTA/WIN7). Fundamentos do Windows,

operações com janelas, ícones, botões, menus, barras de título, barra de menus, barras de ferramentas, área de

trabalho, barra de status, barra de formatação e barra de rolagem, trabalho com pastas e arquivos, localização de

arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos, pastas, criação e exclusão de arquivos e pastas,

compartilhamentos e áreas de transferência; Configurações básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes,

impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet, Internet e

Extranet. Conceitos básicos e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados. Principais

navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Word 2003/2007/2010. Conceitos

básicos. Criação de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação.

Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapé. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones.

Atalhos de teclado. Uso dos recursos e ferramentas. Ajuda. Planilha Eletrônica MS Excel 2003/2007/2010.

Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções.

Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Ajuda. Correio eletrônico

- Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços.

Arquivos anexados. Uso dos recursos. Ícones. Atalhos de teclado. Armazenamento de dados e backup. Segurança

da Informação. Software livre e Sistema Operacional Linux. Hardware, software, comunicação de dados e redes

de computadores no ambiente de microinformática.

História e Geografia de Rondônia: A formação do estado de Rondônia. Povoamento da Bacia Amazônica: período

colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econômicos. Projetos de colonização. Ferrovia Madeira-

Mamoré (1ª fase e 2ª fase). Ciclo da borracha (1ª fase e 2ª fase). Tratados e limites. Antecedentes da criação do

estado. Primeiros núcleos urbanos. Criação dos municípios. Evolução político administrativa. Desenvolvimento

econômico. Transportes rodoviário, ferroviário, marítimo e aéreo. População. Movimentos migratórios. Processo

de urbanização. Questão indígena. Desenvolvimento sustentável. Relevo. Vegetação. Desmatamento. Hidrografia.

Aspectos econômicos. Meso e micro regiões. Problemas ecológicos.

Noções de Direito Constitucional: Conceito de Constituição; classificação das constituições; Poder Constituinte

(conceito, titularidade e espécies); Princípios Fundamentais da República Federativa do Brasil (arts. 1º ao 4º da

Constituição Federal); Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º ao 17 da Constituição Federal); tutela

constitucional das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança e mandado de injunção;

organização político-administrativa (arts. 18 a 35 da Constituição Federal); administração pública ( arts. 37 ao 43

da Constituição de 1988); organização dos poderes ( arts. 44 ao 144 da Constituição Federal); da ordem social

(arts. 193 ao 232 da Constituição Federal).

Noções de Direito Administrativo: Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e

material; fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudência, lei formal, regulamentos administrativos,

estatutos e regimentos, instruções, tratados internacionais, costumes. princípios da administração pública;

administração pública direta e indireta (órgãos e entidades. Centralização e descentralização da atividade

administrativa do Estado. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundações públicas);

agentes públicos (servidores públicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores públicos temporários.

Servidores públicos federais estatutários. Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agentes públicos.

Legislação federal aplicável aos agentes públicos); atos administrativos (validade, características, classificação,

revisão e extinção); processo administrativo; poderes da administração pública; Licitações públicas e contratos

33

administrativos; bens públicos (regime jurídico, classificação e regime de uso).

Matemática: Números inteiros: algoritmos de quatro operações fundamentais no sistema decimal de numeração,

divisibilidade e decomposição em fatores primos. Razões e proporções, números racionais, operações e a relação

de ordem entre números racionais, representação decimal dos números racionais. Conceito de número irracional

e a representação decimal dos números reais. Regra de três simples e composta. Geometria plana: cálculo de

áreas, semelhança, relações métricas no triângulo retângulo e no círculo. Funções do 1º e 2º grau e suas

aplicações. Função exponencial e suas aplicações. Logaritmos: Propriedades dos logaritmos; Função logarítmica;

Aplicações dos logaritmos. Análise Combinatória: arranjo, permutações, combinações. Probabilidades. Geometria

espacial: áreas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirâmides. Trigonometria: arcos e ângulos, valores das

funções trigonométricas de arcos notáveis, fórmulas de adição, subtração, duplicação e bissecção de arcos;

resolução de triângulos. Estatística (médias aritméticas, mediana, moda, variância e desvio-padrão).

2.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

AGENTE ADMINISTRATIVO

Administração Geral: Administração. Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. Processo

administrativo. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. Gestão de pessoas.

Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento

organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Gestão da qualidade e

modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ciclo PDCA.

Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo do gespublica. Noções de gestão de processos: técnicas de

mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de administração de recursos materiais. Noções de

arquivologia. Arquivística: princípios e conceitos. Legislação arquivística. Gestão de documentos. Protocolos:

recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Classificação de documentos.

Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.

Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preservação e conservação de documentos de

arquivo. Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Ética no serviço público:

comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço. Administração

Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceitos e princípios. Orçamento público no Brasil. O ciclo

orçamentário. Orçamento-programa. Planejamento no orçamento-programa. Orçamento na Constituição de

1988. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual. Plano plurianual. Conceituação e classificação da

receita pública. Classificação orçamentária da Receita Pública por categoria econômica no Brasil. Classificação dos

gastos públicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificação funcional e econômica). Tipos de créditos

orçamentários. Contas dos balanços orçamentário, financeiro e patrimonial. Lei Complementar nº 101/2000.

Disposições preliminares. Planejamento. Receita Pública. Despesa pública. Transferências voluntárias. Destinação

de recursos para o setor privado. Dívida e endividamento. Gestão patrimonial. Transparência, controle e

fiscalização. Disposições finais e transitórias. Lei nº 4.320/1964. Lei de Orçamento. Proposta orçamentária.

Elaboração da Lei de Orçamento. Exercício financeiro. Créditos adicionais. Execução do Orçamento. Fundos

Especiais. Controle da execução orçamentária. Contabilidade. Autarquias e outras entidades. Disposições finais.

Noções de Administração Pública: Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões

estruturais e culturais. Estrutura e estratégia organizacional. Cultura organizacional. Administração pública: do

modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. Empreendedorismo governamental e novas lideranças no

setor público. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Excelência nos serviços

públicos. O paradigma do cliente na gestão pública. Gestão estratégica.

ALMOXARIFE

Operações logísticas: planejamento e implementação da armazenagem e gestão de estoques: recursos, prazos,

responsabilidades e riscos. Transporte e distribuição de material. Organização de áreas; movimentação de cargas

e mercadorias; compatibilidade. Segurança no trabalho e preservação ambiental. Ergometria. Controle de

34

estoques; reposição. Estocagem de materiais em geral. Estrutura e funcionamento do setor. Fichas técnicas.

Gestão de mercadorias. Controle e redução de perdas. Conhecimentos de inventário rotativo de estoque;

controle de recebimento e expedição de mercadorias. Normas de prevenção e combate a incêndio.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Noções sobre administração pública: Orçamento público: princípios orçamentários. Processo de planejamento

orçamento: plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. Constituição da República

Federativa do Brasil de 1988: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária (Art. 70 ao 75), das finanças

públicas (Art. 163 ao 169). Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar nº 101, de 05/05/00. Licitações:

conceituação, modalidades, dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei nº. 8.666/93 e 10.520/02 e suas

alterações. Constituição do Estado de Rondônia. Contabilidade aplicada ao setor público: Conceito e campo de

atuação. Princípios fundamentais de Contabilidade. Controle e variações do patrimônio público. Contabilização de

atos e fatos contábeis. Receitas e despesas públicas: execução orçamentária e financeira. Ingressos e dispêndios

extra-orçamentários. Estrutura e análise dos balanços e demonstrações contábeis. Suprimento de fundos.

Despesas de exercícios anteriores. Restos a pagar. Dívida ativa. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao

setor público (NBC T 16). Normas e manuais editados pela Secretaria do Tesouro Nacional – STN e Secretaria de

Orçamento Federal – SOF, referentes a: procedimentos contábeis orçamentários, procedimentos contábeis

patrimoniais, procedimentos contábeis específicos, plano de contas aplicado ao setor público e demonstrações

contábeis aplicadas ao setor público. Lei 4.320, de 17/03/1964 e alterações posteriores. Ética profissional: Código

de ética profissional do contabilista, Resolução CFC nº. 803/96 e suas alterações. As prerrogativas profissionais,

especialmente a Resolução CFC nº. 560/93 e suas alterações.

TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA

CORRENTE ALTERNADA: Sistema Senoidal, relações e configurações de cargas R/L/C, fator de Potência. Correntes

Trifásicas, relação entre as Potências P/Q/S trifásicas, ligações trifásicas. MÁQUINAS ELÉTRICAS TRIFÁSICAS:

Conceitos básicos de indução eletromagnética, conceito de máquinas girantes, transformadores, motores

elétricos, alternadores. ELETRICIDADE INDUSTRIAL: Circuitos elétricos industriais, dimensionamentos, estrutura

dos circuitos, teoria dos componentes básicos, proteção de circuitos industriais, equipamentos de partida,

variação, controle e emergências. ATERRAMENTOS: Sistemas de aterramento (TT/TN/IT), estruturas dos sistemas

de aterramento (hastes, conectores e malhas), supressores e sistemas SPDA, aterramento para serviços.

INSTALAÇÕES, OPERAÇÕES E ESQUEMAS ELÉTRICOS: Equipamentos e manobra, chaves e fusíveis, contactoras e

disjuntores, esquemas operacionais. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS: NR-10, Procedimentos

operacionais seguros, EPIs, EPCs, testadores, sinalização e bloqueio, choque elétrico e primeiros socorros.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Memória do computador: utilização; bit, bytes e palavras; tamanho e posições da memória; memórias internas e

auxiliares; programas em memória ROM; memória virtual; cache de memória e tempo de acesso e ciclo de

memória. Unidade Central de Processamento: execução das instruções; velocidade de processamento;

registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas operacionais em microcomputadores;

instalação de microcomputadores. Unidades de entrada/saída e periféricos: introdução, tipos de dispositivos de

entrada, tipos de dispositivo de saída e dispositivos de entrada/saída. Sistemas operacionais e linguagens de

programação: apresentação e conceitos fundamentais; a evolução dos computadores; o software; as linguagens

de programação; linguagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do

escritório moderno; linguagens orientadas a objeto. Organização da Informação: arquivos e registros; organização

dos arquivos; procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientados a objetos.

Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instruções;

multiprogramação e multiprocessamento; conceitos básicos em relação à configuração de setup e montagem do

microcomputador. Introdução à Lógica de Programação: algoritmos, tipos de lógica, instrumentos da lógica de

programação, fluxogramas, lógica estruturada, árvores e tabelas de decisão. Concepção e programação:

conceitos, construção de algoritmos, procedimentos, funções, bibliotecas e estruturas de dados. Programação

orientada a objetos. Linguagens de programação (Delphi, Visual Basic, Java, C++, ASP, PHP, AJAX, HTML, XML):

conceitos. Manutenção preventiva e corretiva em terminais de computadores. Redes locais e teleprocessamento:

35

redes de comunicação de dados, meios de comunicação, Internet (definição, funcionamento, serviços e

protocolos); elementos de uma rede; conectividade; utilização de microcomputador em rede; estruturas de rede

(topologia); padrões e interfaces; conceituação de redes locais; arquiteturas e topologias de redes. Modelo físico;

sistemas operacionais de rede, protocolos e segurança nas redes. Principais componentes: hubs, "switches",

pontes, amplificadores, repetidores e gateways. Meios físicos de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibra

ótica, wireless, outros meios de transmissão, ligação ao meio, ligações ponto a ponto, ligações multiponto,

ligações em rede de fibra ótica. Sistemas operacionais de rede: servidores de aplicações, servidores de arquivos e

sistemas de arquivos, discos e partições. Sistemas operacionais Windows 2000/XP. Utilitários Microsoft em

português. MS Access 2000/2003/2007: implementação de banco de dados, criação e manutenção de tabelas,

conceitos da linguagem SQL, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word 2000/2003/2007; MS Excel

2000/2003/2007; MS Power Point 2000/2003/2007. BR-Office-Writer; BR-Office-Calc; BR-Office-impress -

Conceitos básicos. Uso de ambiente gráfico; execução de programas, aplicativos e acessórios; conceitos de pastas,

diretórios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; área de trabalho; configuração do ambiente gráfico; área

de transferência; manipulação de arquivos e pastas; uso dos menus; interação com o conjunto de aplicativos MS

Office; instalação e desinstalação de aplicativos e periféricos. Sistema operacional Linux: Instalação, configuração,

sistemas de arquivos, gerenciamento de memória e processos, comandos principais, serviços WEB (e-mail,

controle de páginas), serviços de segurança (firewall, roteamento). Uso e configuração de interfaces gráficas.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS EM MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES: Caldeiras e vasos de

pressão; Movimentação de cargas; Instalações elétricas; Máquinas e ferramentas; Trabalho em espaços

confinados; Construção civil e Trabalhos em altura; GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: Organização

e atribuições do SESMT e da CIPA. ACIDENTE DO TRABALHO: Conceito técnico e legal; Causas e consequências dos

acidentes; Taxas de frequência e gravidade; Estatísticas de acidentes; Custos dos acidentes; Comunicação e

registro de acidentes; Investigação e análise de acidentes; HIGIENE OCUPACIONAL: Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais; Aerodispersóides; Gases e vapores; Exposição ao ruído; Exposição ao calor; Radiações

ionizantes e não-ionizantes; Trabalho sob condições hiperbáricas e Limites de tolerância e de exposição;

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO: Teoria do fogo; Sistemas fixos e portáteis de combate ao fogo; Detecção e alarme

e Brigadas de incêndio.AÇÕES DE SAÚDE: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; Prevenção de

Doenças Relacionadas ao Trabalho; Suporte Básico à Vida; ERGONOMIA: Conforto ambiental; Organização do

trabalho e Mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS: Segurança e

Saúde na Constituição

Federal e na Consolidação das Leis Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho;

Caracterização da Insalubridade e Periculosidade; Benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do

trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário e Normas Técnicas da ABNT.

3. EMPREGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL (Recepcionista, Motorista, Telefonista e Eletricista).

3.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Antônimos e sinônimos. Divisão silábica: identificação do número de

sílabas. Ortografia: emprego de letras. Uso de iniciais maiúsculas. Flexão de gênero, número e grau dos

substantivos e dos adjetivos. Interpretação de textos. Vocabulário: sinônimos e antônimos. Divisão silábica.

Ortografia: emprego de letras. Uso de letras maiúsculas. Classes gramaticais: identificação e flexão de

substantivos e adjetivos. Pronomes. Conjunções coordenativas como elemento de coesão e as ideias que

expressam no contexto. Verbos regulares, irregulares e auxiliares de uso frequente. Regras básicas de

concordância nominal e verbal.

Matemática: Sistema de numeração. Conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais.

Operações de adição, subtração, divisão e multiplicação. Problemas. Grandezas proporcionais e regra de três.

36

Porcentagem e juros simples. Cálculo de perímetros, áreas e volumes. Unidades de medidas de comprimento,

área, volume, capacidade e tempo.

Informática Básica: Conceitos básicos do hardware e periféricos de um microcomputador. Browsers Internet

Explorer, Firefox. Ferramentas e aplicações de informática. Ambientes Windows. Correio eletrônico.

Procedimento para a realização de cópia de segurança (backup). Microsoft Office - Word e Excel. Conceitos de

organização de arquivos e métodos de acesso. Conceitos e tecnologias.

História e Geografia de Rondônia: A formação do estado de Rondônia. Povoamento da Bacia Amazônica: período

colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econômicos. Projetos de colonização. Ferrovia Madeira-

Mamoré (1ª fase e 2ª fase). Ciclo da borracha (1ª fase e 2ª fase). Tratados e limites. Antecedentes da criação do

estado. Primeiros núcleos urbanos. Criação dos municípios. Evolução político administrativa. Desenvolvimento

econômico. Transportes rodoviário, ferroviário, marítimo e aéreo. População. Movimentos migratórios. Processo

de urbanização. Questão indígena. Desenvolvimento sustentável. Relevo. Vegetação. Desmatamento. Hidrografia.

Aspectos econômicos. Meso e micro regiões. Problemas ecológicos.

3.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

MOTORISTA

Legislação de Trânsito - Código de Trânsito Brasileiro e demais legislações referentes à condução de veículos.

Sistema Nacional de Trânsito. Normas Gerais de Circulação. Sinalização. Veículos, licenciamento, habilitação.

Regras de circulação. Deveres e proibições, infrações e penalidades. Medidas e processos administrativos. Direção

defensiva. Primeiros socorros. Preservação do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trânsito. Noções

sobre funcionamento do veículo. Código de Trânsito Brasileiro. Lei 9.503 de 23 /09/1997 e posteriores alterações.

Toda a Legislação de Trânsito (Lei, Decreto, Decreto-Lei, Portaria, Resolução, Instrução Normativa, etc.).

MANUAIS sobre o assunto. BRASIL.http://www.denatran.gov.br/contran.htm. ESTADO, Rondônia.

http://www.detran.ro.gov.br/legislacao/index.htm.

ELETRICISTA

Eletricidade Básica: princípios básicos e leis da eletricidade, bem como as unidades de medidas aplicadas;

equipamentos elétricos (transformador, gerador, motor) e instrumentos de medição elétrica utilizados no dia-adia

do profissional de instalação e manutenção elétrica; uso adequado dos instrumentos de medidas elétricas;

respeito às normas de segurança, qualidade e meio ambiente vigentes inerentes aos assuntos. NR-10 e NR-35.

ANEXO V – ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS PÚBLICOS

ADMINISTRADOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso

Superior em Administração e Registro no Conselho de Classe.

Descrição Sintética: Formular planos, programas e projetos de natureza administrativa no âmbito da EMDUR,

providenciando meios para a eficiente execução, bem como a avaliação.

Descrição Analítica: Desenvolver e aprimorar estudos específicos nas áreas de Administração de Recursos

Humanos, de Material e Patrimônio, Financeira e Orçamentária e de Administração Geral, formulando estratégias

de ação adequada para cada área; Participar da elaboração do orçamento anual e Plurianual, além dos demais

instrumentos do planejamento, verificando a aplicação de práticas modernas de administração e gestão;

Promover e coordenar estudos referentes aos sistemas financeiro e orçamentário, formulando estratégias de

ação adequadas a cada sistema; Orientar no desenvolvimento de atividades inerentes a operacionalização de

políticas, estratégias e normas com observação da aplicação da legislação vigente; Exercer funções gerenciais e de

assessoramento nas áreas de atuação específica da profissão; Realizar levantamentos, pesquisas e estudos

desenvolvidos com o objetivo de aperfeiçoar normas de procedimento, rotina, métodos e estrutura visando

37

assegurar maior eficiência e eficácia aos serviços; Realizar estudos e levantamentos dos diversos setores, com

objetivo de prestar suporte administrativo e logístico necessários ao desenvolvimento dos sistemas aplicativos;

Apresentar, após identificar necessidades, alterações na estrutura organizacional da EMDUR, acompanhando suas

implantações; Realizar estudos tendo em vista a proposição de normas, instruções e rotinas referentes aos

diversos setores da EMDUR, visando à melhoria de qualidade e produtividade dos mesmos; Participar, quando

solicitado, da elaboração de documentos e instrumentos normativos; Manter atualizados os dados necessários à

confecção e a atualização das normas internas; Coordenar as atividades relacionadas ao Sistema de Qualidade e

operacionalização do Sistema de Informações Gerenciais já adotados ou a serem adotados pelo EMDUR; Produzir

relatórios técnicos relativos à atividades, processos e rotinas de trabalho dos setores da EMDUR, com indicação

dos seus pontos fortes e áreas de melhoria; Elaborar relatórios consolidando informações gerenciais e colaborar

quando solicitado, na elaboração de outros relatórios gerenciais; Executar outras tarefas correlatas.

ADVOGADO

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso

Superior em Direito e Registro no Conselho de Classe.

Descrição Sintética: Coordenar, supervisionar e executar atividades de natureza jurídica, envolvendo emissão de

pareceres e estudos nos processos administrativos e contencioso da EMDUR, elaboração de contratos, convênios,

ajustes, anteprojetos de leis, resoluções e regulamentos. Orienta e acompanha causas na justiça de interesse da

EMDUR e outros assuntos relacionados à área de atuação.

Descrição Analítica: Prestar assistência aos setores da EMDUR na solução de questões jurídicas e no preparo e

redação de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos jurídicos nas decisões superiores nos

processos administrativos da EMDUR; Examinar e informar processos, emitindo pareceres sobre direitos,

vantagens, deveres e obrigações dos empregados, para submetê-los a apreciação da autoridade competente;

Redigir e revisar, emitindo parecer em convênios, contratos, ajustes, termos de responsabilidade e outros

documentos de interesse da EMDUR; Defender direitos ou interesses em processos administrativos e

contencioso, encaminhando soluções sempre que um problema seja apresentado, objetivando assegurar a

perfeita aplicação da legislação; Elaborar e/ou revisar projetos de leis, resoluções, regulamentos e registros,

apresentando e fundamentando razões e justificativas para complementar ou preencher necessidades de

diplomas legais; Examinar, analisar e interpretar leis, decretos, jurisprudências, normas legais e outros, estudando

sua aplicação para atender os casos de interesse da EMDUR; Participar de comissões de sindicância e de inquérito

administrativo, observando requisitos legais e colaborando com autoridade competente, visando à elucidação

dos atos e fatos que os originaram; Organizar compilações de leis, decretos e jurisprudências do interesse da

EMDUR; Executar outras tarefas correlatas.

ANALISTA EM INFORMÁTICA

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso

Superior na área da Tecnologia da Informação.

Descrição Sintética: Gerar e implantar, ou avalia a viabilidade de implantar sistemas de informações com o

objetivo de atender às necessidades da Emdur, observando os aspectos de qualidade, custos, prazos e benefícios

dos sistemas a serem implantados, estabelecendo os processos operacionais necessários.

Descrição Analítica: Analisar, avaliar a viabilidade de sistemas de informações, utilizando metodologia e

procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de

trabalho dos setores da EMDUR; Pesquisar e avaliar sistemas disponíveis no mercado e sua aplicabilidade para o

EMDUR, analisando a relação custo / benefício de sua aquisição; Participar do levantamento de dados e da

definição de métodos e recursos necessários para implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes;

Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando

se atende ao usuário, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Analisar e avaliar rotinas manuais,

propondo novos métodos de realização do trabalho ou sua automação, visando otimizar a utilização dos recursos

humanos e materiais disponíveis; Participar dos trabalhos de especificação, testes e homologação de hardwares e

softwares a serem adquiridos de terceiros; Elaborar e executar rotinas de backp's, de forma a garantir a

integridade da base de dados da empresa; Analisar a performance das redes de computadores de forma a

38

garantir a integridade da base de dados da EMDUR; Elaborar e executar projetos de instalação de redes de dados,

som e imagem óticas e metálicas; Elaborar definição de servidores de rede, firewall, proxy, roteadores, swicth,

entre outros, e demais equipamentos necessários para atender as necessidades da EMDUR; Aperfeiçoar

conhecimentos técnicos, através de pesquisas, estudo de manuais e participação em cursos, visando à otimização

da utilização dos recursos disponíveis na EMDUR; Definir e executar a instalação do sistema operacional de rede,

de servidores e estação de trabalho, prestando suporte local e remoto; Executar outras atividades correlatas.

ARQUITETO

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso

Superior em Arquitetura ou em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho de Classe, sendo registrado em

outro Estado deverá ter o Visto no Conselho Regional de Rondônia.

Descrição Sintética: Planejar, supervisionar, coordenar orientar e executar planos e projetos associados à

arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados

e informações; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econômica,

técnica e ambiental, bem como oferecer assessoria técnica e assessoramento no estabelecimento de políticas de

gestão. Executar outras tarefas de igual natureza ou nível de complexidade associadas à sua especialidade ou

ambiente.

Descrição Analítica: Fazer projetos para determinar as características essenciais à elaboração de projetos de

arquitetura e paisagismo; Planejar as plantas e especificações do projeto; Elaborar o projeto final; Projetar, dirigir

e fiscalizar obras arquitetônicas; Elaborar projetos de edifícios públicos e de urbanização; Realizar perícias,

auditorias e fazer arbitramentos; Participar da elaboração de projetos do plano diretor; Preparar previsões

detalhadas determinando e calculando materiais; Elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas;

Preparar maquetes; Elaborar orçamentos e cálculos sobre projetos de construções em geral; Planejar e orientar a

construção e reparos de monumentos públicos; Planejar reformas e reparos em construções; Acompanhar a

execução dos projetos; Projetar, dirigir e fiscalizar os serviços de urbanismo e a construção de obras de

arquitetura paisagística; Examinar projetos e proceder à vistoria de construções; Expedir notificações e autos de

infração referentes a irregularidades por infringência a normas e posturas municipais, constatadas na sua área de

atuação; Elaborar estudos preliminares, termos de referência, anteprojeto, projetos básicos e executivos de

acordo com a Lei 8.666/1993 e demais normas aplicáveis; Opinar e orientar sobre estudos e projetos executados

por terceiros; Preparar e analisar dados relativos a atividades de pesquisa e estudos técnicos; Analisar projetos e

dar parecer técnico quando solicitado; Emitir laudos; Mensurar e realizar controle de qualidade; Fiscalizar os

serviços executados por terceiros; Preparar relatórios e informações; Participar de grupos de trabalho; Participar

da elaboração de especificações, normas e instruções; Participar da elaboração de cláusulas de natureza técnica

dos editais de concorrência; Orientar as tarefas de auxiliares; Participar do planejamento e execução dos

programas de treinamento da empresa, relativos à sua área de competência; Zelar pela conservação dos

equipamentos de seu uso, bem como dos que estão sob sua responsabilidade; Determinar medidas e

treinamentos, juntamente com a Gerência de Gestão de Pessoal, para a prevenção de acidentes e para a

utilização correta dos equipamentos de segurança individual ou coletiva; Responsabilizar-se por equipes auxiliares

necessárias à execução das atividades próprias do emprego; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no

respectivo regulamento da profissão.

CONTADOR

Descrição Sintética: Desempenhar atividades de execução qualificada de trabalhos relativos aos registros dos

atos e fatos contábeis de acordo com as normas e padrões existentes nas áreas de contabilidade, auditoria e

orçamento, compreendendo análise, registro dos fatos e perícias contábeis, elaboração de balancetes, balanços e

demonstrações contábeis.

Descrição Analítica: Executar os trabalhos de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando seu

processamento, para assegurar a observação do plano de contas adotando normas contábeis oficiais; Executar,

controlar e participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados,

localizando e eliminando os possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis e dos

demonstrativos contábeis; Proceder ou orientar a classificação e avaliação de despesas, examinando sua

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natureza, para apropriar custos de bens e serviços; Realizar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação

de veículos, máquinas, móveis, utensílios e instalações ou participar desses trabalhos, adotando os índices

apontados em cada caso, para assegurar a aplicação correta das disposições legais pertinentes; Organizar e

assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis, para apresentar

resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira da EMDUR; Elaborar relatório sobre a

situação patrimonial, econômica e financeira da EMDUR, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos,

para fornecer os elementos contábeis necessários aos relatórios oficiais e à tomada de decisões pela atividade

superior; Assessorar a Diretoria Executiva em questões de cunho financeiro, contábil, administrativo e

orçamentário, dando pareceres técnicos a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos

de ação; Verificar os registros de classificação de materiais adquiridos, orientando quanto aos procedimentos

para baixa e alienação de bens;Examinar a documentação referente à execução do orçamento, verificando a

contabilização dos documentos de comprovação de despesas e se os gastos com investimentos ou custeio se

comportam dentro dos níveis autorizados pela autoridade competente; Executar outras tarefas correlatas.

CONTROLADOR INTERNO

Descrição Sintética: Planejar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de

Controle Interno.

Descrição Analítica: Planejar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de

Controle Interno, e prover-se dos meios necessários ao seu bom desempenho; realizar o acompanhamento,

levantamento, inspeção e auditoria nos sistemas administrativo contábil, financeiro, patrimonial e operacional da

EMDUR, com vistas a verificar a legalidade e a legitimidade de atos de gestão dos responsáveis pela execução

orçamentário-financeira e patrimonial e avaliar seus resultados quanto à economicidade, eficiência e eficácia;

Orientar os gestores da EMDUR no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades; Certificar nas

contas da EMDUR, a gestão dos responsáveis por bens e dinheiros públicos; Apoiar a Diretoria Executiva da

EMDUR de Administração na elaboração da proposta orçamentária anual da EMDUR; Avaliar o cumprimento das

metas previstas no Plano Plurianual e nos programas de trabalho constantes do orçamento da EMDUR; Zelar pela

qualidade e pela independência do sistema de Controle Interno; Elaborar e submeter previamente à Presidência o

plano anual de auditoria interna; Emitir parecer quanto à exatidão e legalidade dos atos de admissão de pessoal e

dos atos de concessão de aposentadoria e de pensão, relativamente aos empregados da EMDUR; Emitir

pareceres sobre os relatórios de gestão e execução fiscal e as prestações de contas; Emitir pareceres e prestar as

devidas orientações sobre outras matérias submetidas ao exame do setor; Assegurar a atualização das bases de

informação necessárias ao desempenho de sua competência; Acompanhar o cumprimento de metas e avaliar os

resultados na sua área de atuação; Participar, em coordenação com a Gerência de Gestão de Pessoal, da definição

dos cursos, seminários, encontros de dirigentes, pesquisas e outras atividades relacionadas à sua área de

competência; Assessorar e apoiar o Presidente, os Diretores, os Gerentes e Chefes de setores em matérias de sua

competência, participando do planejamento e da execução de projetos ou atividades pontuais que demandem

conhecimentos específicos de sua área de atuação; Organizar o funcionamento e as atividades relativas à sua área

de atuação, por meio de instrução aos subordinados, observando as normativas expedidas pelas instâncias

superiores, a simplificação dos procedimentos e a delegação de competência aos subordinados e/ou

coordenadores de projetos; Executar outras tarefas correlatas.

ENGENHEIRO CIVIL

Descrição Sintética: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de obras Civis, Arquitetônicos,

estruturais (concreto, aço e madeira), Fundações, Instalações elétricas e hidro sanitárias.

Descrição Analítica: Serviços técnicos de engenharia civil, abrangendo a programação, controle, fiscalização,

avaliação e execução de projeto de obras públicas, incluindo obras de captação, abastecimento de água,

drenagem e irrigação e saneamento urbano e rural; Elaborar memoriais descritivos, estudo de viabilidade técnica

econômica, estudo de padronização, mensuração e controle de qualidade; Elaborar estudos preliminares, termos

de referência, anteprojeto, projetos básicos e executivos de acordo com a Lei 8.666/1993 e demais normas

aplicáveis; Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar obras e serviços técnicos; Programar, Executar,

Controlar, Dirigir e Avaliar trabalhos relativos a máquinas, oficinas e serviços de urbanização em geral; Realizar

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perícias, avaliações, laudos e arbitramentos; Supervisionar, coordenar, orientar tecnicamente equipes de

trabalhos relativos aos serviços de engenharia; Examinar projetos e proceder a vistorias de construções; Exercer

atribuições relativas à técnicas de materiais; Efetuar cálculos de estruturas de concreto armado, aço e madeira,

responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do emprego; Executar

cálculos estruturais e orçamentos de obras públicas; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo

regulamento da profissão, padronização, mensuração e controle de qualidade; Fiscalizar obra e serviços técnicos;

Orientar as tarefas de auxiliares; Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento da

empresa, relativos a sua área de competência; Zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso, bem como

dos que estão sob sua responsabilidade; Determinar medidas, juntamente com a Gerência de Gestão de Pessoal,

para a prevenção de acidentes e para a utilização correta dos equipamentos de segurança individual ou coletiva;

Executar outras tarefas correlatas.

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Descrição Sintética: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de Engenharia Elétrica.

Descrição Analítica: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de Engenharia Elétrica conforme

necessidades da EMDUR; Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar execução de projetos de edificações,

instalações e fundações de engenharia, bem como implantar projetos de desenvolvimento urbano; Preparar

plantas e técnicas de execução; Projetar, Executar e orientar fases de construção e instalação de redes elétricas,

funcionamentos e manutenções; Executar trabalhos de pesquisa e controle de qualidade; Projetar instalações e

equipamentos preparando desenhos e especificações, indicando os materiais a serem usados; Fazer estimativa de

mão-de-obra, materiais e outros fatores; Supervisionar, Orientar e Inspecionar trabalhos em Iluminação Pública

ou em redes elétricas em geral; Fiscalizar a execução de serviços contratados em suas diversas fases, fazendo que

sejam cumpridas as especificações contratuais; Fiscalizar recebimentos de materiais específicos de iluminação;

Elaborar estudos preliminares, termos de referência, anteprojeto, projetos básicos e executivos de acordo com a

Lei 8.666/1993 e demais normas aplicáveis; Elaborar planos de material elétrico que aborde o descarte,

transporte, reciclagem e acondicionamento, assim como relatório anual, informando em detalhes os

procedimentos adotados; Projetar e Elaborar estudos de melhorias para Iluminação Pública; Realizar estudos

descritivos, qualitativos e quantitativos de materiais voltados a sua área de atuação; Orientar as tarefas de

auxiliares; Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento da empresa, relativos à sua área

de competência; zelar pela conservação dos equipamentos de seu uso, bem como dos que estão sob sua

responsabilidade; Determinar medidas, juntamente com a Gerência de Gestão de Pessoal, para a prevenção de

acidentes e para a utilização correta dos equipamentos de segurança individual ou coletiva; Responsabilizar-se

por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do emprego; Executar tarefas afins,

inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão; Executar outras tarefas correlatas.

AGENTE ADMINISTRATIVO

Descrição Sintética: Executar atividades auxiliares de pesquisas, estudos e controle relativos à administração de

pessoal, material, orçamento, Organização e Métodos, para compatibilização dos programas estabelecidos,

segundo orientação recebida.

Descrição Analítica: Orientar e proceder a tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos

administrativos, consultando documentos em arquivos e fichários, levantando dados, efetuando cálculos e

prestando informações quando necessário; Elaborar, redigir, digitar e encaminhar despachos, cartas, ofícios,

circulares, tabelas, gráficos, instruções, normas, memorandos, citações, notificações e demais documentos

solicitados por superiores; Elaborar relatórios de atividades com base em informações de arquivos, fichários e

outros; Analisar, pesquisar e instruir processos, relacionados com assuntos de caráter geral ou específico da

EMDUR, preparando expedientes que se fizerem necessários, sob orientação superior; Acompanhar a legislação

geral ou específica e a jurisprudência administrativa ou judiciária, que se relacione com o desempenho das

atividades; Chefiar em nível de gerenciamento, unidades, comissões ou grupos de trabalho, que envolvam

atividades administrativas, desde que designado por autoridades competentes; Efetuar serviços de controle de

pessoal, tais como: preparo de documentação para admissão, exoneração, registro de empregados, registro de

promoções, transferências, férias, acidentes de trabalho e outros, conforme determinação superior e sua área de

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atuação; Efetuar serviços na área de finanças, auxiliando seus superiores; Examinar e providenciar o atendimento

dos pedidos de material e respectiva documentação; Executar outras tarefas correlatas e desempenhar outras

atribuições que sejam desenvolvidas no setor em que estiver lotado.

ALMOXARIFE

Descrição Sintética: Supervisionar os serviços de um almoxarifado.

Descrição Analítica: Verifica a posição do estoque, examinando periodicamente o volume de Materiais e

calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposição; controla o recebimento do material

comprado ou produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue, para

assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados; organiza o armazenamento de material e produtos,

identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e

ordenada; zela pela conservação do material estocado, providenciando as condições necessárias, para evitar

deterioramento e perda; efetua o registro dos materiais em guarda no depósito e das atividades realizadas,

lançando os dados em livros, fichas e mapas apropriados, para facilitar consultas e elaboração dos inventários e

software específicos; Procede ao tombamento dos bens; faz o arrolamento dos materiais estocados ou em

materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e outros dados pertinentes para

obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado; Executar outras atividades correlatas que lhe

sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo seu chefe imediato, desde que compatíveis com sua área de

atuação.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Descrição Sintética: Executar atividades de registros contábeis, financeiros e orçamentários, através de operações

manuais ou informatizadas, devidamente supervisionados pelo Contador.

Descrição Analítica: Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas; Classificar e contabilizar as

despesas, receitas e movimentação financeira; Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando

dados contábeis; Participar da elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contábeis; Organizar

demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; Elaborar sob supervisão, prestações

de contas de convênios, concursos e outros recursos específicos; Acompanhar saldos orçamentários para

autorização de realização de despesas; Manter arquivo da documentação relacionada à contabilidade; Participar

de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se

de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do

setor; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA

Descrição Sintética: Executar tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, orientação, avaliação e

controle de projetos de instalações atinentes aos sistemas de iluminação pública e redes elétricas em geral.

Descrição Analítica: Executar, supervisionar e controlar a manutenção de sistemas elétricos, eletroeletrônica,

máquinas e equipamentos; especificar e detalhar produtos e materiais elétricos, bem como ferramentas de

trabalho para fins de procedimento licitatório; prestar assistência técnica; avaliar instalações elétricas prediais e

indústrias; elaborar relatórios, controle e planos de ação das atividades pertinentes à área de atuação. Coordenar

e executar serviços de instalação de iluminação pública; propor e orientar as modificações dos circuitos elétricos

em geral; supervisionar a instalação e a manutenção da iluminação pública e motores elétricos; analisar e orientar

os testes de materiais elétricos; fiscalizar a substituição dos equipamentos e materiais; auxiliar na elaboração de

programas; executar serviços de recuperação de material elétrico e de iluminação pública; efetuar testes de

materiais elétricos; conduzir a execução de serviços externos, tais como: troca de lâmpadas, reatores, fotocélulas,

contactores, capacitadores, luminárias, etc.; orientar a verificação de circuitos, assim como consertos e

montagem de linhas; realizar montagens e manutenção; elaborar e interpretar circuitos e esquemas elétricos;

manter contatos com órgãos públicos ou particulares; preparar estimativas das quantidades e custos dos

materiais de mão-de-obra necessários as instalações e manutenção de redes elétricas; responsabilizar-se por

equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do emprego; executar tarefas afins, inclusive as

editadas no respectivo regulamento da profissão.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

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Descrição Sintética: Manter em funcionamento os equipamentos de informática dos usuários da EMDUR, assim

como equipamentos de microinformática e de rede de comunicação de dados mantendo-os em perfeitas

condições de uso, responsabilizando-se pela assistência técnica, pela manutenção preventiva e corretiva dos

equipamentos, assim como presta assistência na administração da rede de computadores e dá suporte aos

usuários nos aspectos de hardware e software.

Descrição Analítica: atender os usuários prestando suporte técnico, subsidiando-os de informações pertinentes a

equipamentos e rede de comunicação de dados, registrando e definindo prioridades no atendimento das

reclamações; Orientar os usuários dos aplicativos disponíveis, prestando suporte na solução de problemas;

Instalação dos equipamentos e implantação dos sistemas utilizados pelas unidades de serviço e treinamento dos

usuários; Participar do processo de análise dos novos softwares e do processo de compra de hardwares

aplicativos; Elaborar pequenos programas para facilitar a interface usuário-suporte; Efetuar a manutenção e

conservação dos equipamentos; Efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurança dos dados

armazenados; Criar e implantar procedimentos de restrição do acesso e utilização da rede, como senhas e

eliminação de drives; Instalar softwares de upgrade e fazer outras adaptações/modificações para melhorar o

desempenho dos equipamentos; Participar da análise de partes/acessórios e materiais de informática que exijam

especificação ou configuração; Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado; Detectar e

identificar problemas com os equipamentos, testando-os, pesquisando e estudando soluções e simulando

alterações a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos em todas as áreas da EMDUR; Homologar, instalar e

testar os equipamentos adquiridos pelo EMDUR controlando o termo de garantia, contratos de manutenção,

prazos de garantia e outros documentos; Identificar problemas na rede de comunicação de dados, detectando os

defeitos e auxiliando na resolução dos problemas; Realizar controle de assistência técnica e manutenção em

relatórios informatizados para subsidiar a Gerência de Tecnologia da Informação do andamento dos serviços;

Controlar o estoque de peças de reposição dos equipamentos; Executar outras tarefas correlatas.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição Sintética: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de

acidentes, bem como analisar esquemas de prevenção, minimizando riscos, para garantir a integridade dos

servidores.

Descrição Analítica: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de

acidentes, analisando política de prevenção; Inspecionar locais, instalações e equipamentos da Instituição e

determinar fatores de riscos e de acidentes; Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais

modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes; Inspecionar

os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção; Elaborar relatórios de inspeções

qualitativas e quantitativas, conforme o caso; Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de

trabalho; Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e propor as providências

cabíveis; Elaborar relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes; Orientar os funcionários da EMDUR

no que se refere à observância das normas de segurança; Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e

qualidade de vida no trabalho; Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre

segurança e medicina do trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar de

reuniões de trabalho relativas à sua área de atuação; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se

de equipamentos de medição e de programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as

exigências para o exercício da função.

ELETRICISTA

Descrição Sintética: Executar serviços relativos à implantação e manutenção da iluminação pública de Porto

Velho e seus Distritos.

Descrição Analítica: Executar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos elétricos de

iluminação publica; Instalar, reparar, trocar a iluminação de postes no Município de Porto Velho e Distritos;

Receber a ordem de serviço e formulário de preenchimento dos serviços executados; Planejar a execução das

tarefas; Zelar pelas ferramentas de trabalho e patrimônio da empresa; Selecionar materiais e ferramentas

necessários para a execução das tarefas; Desmontar, examinar, reparar, manter e inspecionar luminárias, chaves

de comando e quadros de força geral e auxiliar, zelando pelo seu perfeito funcionamento; Verificar se o veículo,

equipamento, ferramental e materiais disponíveis estão em boas condições de uso; Desmontar, ajustar e montar

motores elétricos, dínamos; Manter em bom estado de conservação as máquinas, peças, ferramentas e

instrumentos de seu uso, bem com seu local de trabalho; Recolher o material, ferramentas, equipamentos e

sucatas (se houver), e acondicionar no veículo; Consultar mapas e guias, se necessário, e/ou ter em mãos o croqui

de localização; Planejar a execução da tarefa no local. Os eletricistas antes de iniciar a tarefa devem analisar a

situação e planejar a melhor sequência e a melhor maneira para executá-la; Dirigir veículos da Empresa para

execução dos serviços; Executar instalações e manutenção em redes elétricas prediais; Executar outras atividades

correlatas à função.

MOTORISTA

Descrição Sintética: Conduzir veículos oficiais leves e pesados, para o transporte de pessoas, materiais e

equipamentos, examinando diariamente as condições do veículo, abastecendo-o regularmente e providenciando

a sua manutenção.

Descrição Analítica: Conduzir veículos oficiais em serviços urbanos e distritais, viagens interestaduais e/ou

intermunicipais, transportando pessoas, equipamentos e/ou materiais; Verificar, diariamente, o estado do

veículo, vistoriando pneumáticos, direção, freios, níveis de água e óleo, bateria, radiador, combustível, sistema

elétrico e outros itens de manutenção, para certificar-se de suas condições de funcionamento; Recolher

passageiros, conduzindo-os pelos lugares estabelecidos, conforme instruções dos seus superiores; Realizar

viagens para outras localidades, segundo ordens superiores e atendendo às necessidades dos serviços de acordo

com o cronograma estabelecido; Recolher o veículo à garagem quando concluído o serviço, comunicando, por

escrito, qualquer defeito observado e solicitando os reparos necessários para assegurar seu bom estado, assim

como quaisquer ocorrências durante o serviço (acidentes, infrações de trânsito e outras); Atentar para a

segurança de passageiros, mediante observância das normas de segurança: uso do cinto de segurança, limite de

velocidade e cuidados ao abrir e fechar as portas nas paradas do veículo, dentre outras; zelar pela guarda,

conservação e limpeza do veículo para que o mesmo seja mantido em condições regulares de funcionamento;

Executar tarefas administrativas de entrega de correspondências, processos, malotes, pequenos volumes e outras

tarefas determinadas pela chefia do setor ao qual estiver vinculado; Executar outras tarefas correlatas.

RECEPCIONISTA

Descrição Sintética: Atender e transferir ligações; anotação e transmissão de recados para todos os profissionais;

recepção e atendimento a pessoas encaminhando a quem de direito, de acordo com o assunto a ser tratado;

atualização de cadastro de fornecedores e prestadores de serviço conforme informações enviadas pelo setor de

atendimento; protocolo e recepção de correspondências e documentos, encaminhando ao responsável pela

circulação para distribuição interna; controle da agenda de reuniões; operação do sistema de telefonia; colaborar

em outros setores ou atividade se requisitado pela administração.

Descrição Analítica: Controlar a entrada e saída de visitantes e equipamentos; auxiliar na localização de

funcionários e entregas de equipamentos e materiais em geral nos distintos setores da empresa; Efetuar a

abertura e fechamento de portas edifícios, para usuários, mediante autorização escrita; responsabilizar-se pela

guarda e controle das chaves; Elaborar relatórios ou outro instrumento para registro de suas atividades; Controlar

e sugerir compras de Materiais pertinentes à sua área de atuação; Processar a correspondência recebida

(pacotes, telegramas e mensagens), organizá-los e distribuir para o destinatário; manter atualizado os livros de

registros de correspondência e registro de fax. Solicitar o serviço da copeira sempre que necessário; Receber e

interagir com o público externo à instituição, área de trabalho ou unidade administrativa, de forma agradável,

solícita e colaborativa para prestação de informações e no encaminhamento ao local desejado; Prestar

atendimento telefônico, dando informações ou buscando autorização para a entrada de visitantes; efetuar

registro e manter controle de todas as visitas efetuadas, registrando nome, horários e assunto; Manter-se

atualizada sobre a organização, departamentos, pessoas e eventos de sua área; Zelar pela guarda, conservação,

manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

TELEFONISTA

Descrição Sintética: Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefônicas,

realizando atividades de atendimento aos usuários dos serviços prestados pela EMDUR, dando suporte no

esclarecimento de dúvidas, registrando reclamações e manuseando softwares.

Descrição Analítica: Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligações internas e externas; Registrar

ligações telefônicas em sistemas de atendimento fornecidos pela EMDUR; Registrar solicitações de serviços a

serem realizadas pela empresa e repassar ao setor competente; Transmitir informações corretamente; Conhecer

o organograma da Instituição, Manter o registro das ligações em software ou planilhas eletrônicas; Fornecer

informações e/ou orientar sobre trabalhos que serão realizados ou já realizados pela EMDUR; Agilizar o

atendimento e bom serviço utilizando ferramentas de comunicação como: email, fax, SMS, entre outros; Utilizar

de forma eficiente os equipamentos e programas de informática; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos

e solicitando seu conserto; Auxiliar as pessoas, fornecendo informações e prestando serviços administrativos

gerais. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.